Hier ist Hopfen und Mals verloren. Rette sich, wer kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu kommt der Eiswagen, Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist zuviel alles aufzulisten. Rette sich wer kann.
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste nicht wo ich anfangen sollte. Viele orientieren sich um, da es nicht besser wird. Ganz im Gegenteil.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch geworden. Herablassend. Alle delegieren nur noch. Kaum jemand macht noch etwas. Daher dreht sich auch nichts.
Kommunikation
Kann ich nicht viel zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die noch da sind sind, halten zusammen
Work-Life-Balance
Dienst nach Vorschrift. Mehr wird nicht mehr gemacht. Der Spirit, der mal durch das Unternehmen ging ist Schall und Rauch.
Vorgesetztenverhalten
Tja... die obersten kennt man nicht. Ich denke, dass die Rückschlüsse die falschen sind. Fehler und Probleme werden nicht angegangen. Bald sind alle weg, die hier noch einen Plan hatten.
Interessante Aufgaben
In der Produktion? Ja genau...
Gleichberechtigung
Denke ich ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Produktion ist ein Knochenjob. Man nimmt aber Rücksicht auf ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Ach, völlig schlecht. Output. Mehr interessiert nicht. Weder die Qualität, noch die Arbeitsumgebung. Ich frage mich seit Jahren ob man überhaupt so produzieren darf?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bekomme ich nicht viel von mit. Es tut sich etwas, aber langsam...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen werden direkt abgeschmettert. Man lässt es darauf ankommen, dass Menschen kündigen.
Image
Mein Gefühl ist, dass es schwindet. Man hat ein ruhiges Leben
Karriere/Weiterbildung
Gibts nich
Arbeitgeber-Kommentar
Wir danken Ihnen für das ehrliche Feedback. Es tut uns leid, dass Sie solche Erfahrungen gemacht haben, weshalb wir Ihre Anmerkungen ernst nehmen und an den genannten Punkten weiterarbeiten werden.
Trotz der überwiegenden negativen Bewertung der einzelnen Punkte freuen wir uns, dass wir im Bereich der Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und auch der Umgang mit älteren Kollegen als überdurchschnittlich/positiv bewertet wurde.
Die von Ihnen als negativ empfundenen Aspekte sind ohne genaue Hintergrundinformationen für uns nicht nachvollziehbar.
An dieser Stellen bieten wir Ihnen an, mit uns in Kontakt zu treten und persönlich über die genannten Punkte zu sprechen. Hierzu können Sie gerne Ihren zuständigen Kontakt in der Personalabteilung kontaktieren.
Ihr Team der Döllken Profiles GmbH