Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Essenszulage
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtIch schätze besonders die offene Kommunikation auf Augenhöhe, die in unserem Unternehmen gelebt wird. Teamarbeit wird hier großgeschrieben und durch ein starkes Miteinander gefördert. Zudem finde ich es sehr positiv, dass auf Anliegen und Wünsche der Mitarbeiter eingegangen wird, was zu einem angenehmen und unterstützenden Arbeitsumfeld beiträgt.
Atmosphäre, Professionalität, Teamwork
Das die GmbH für Ihre Mitarbeiter da ist, man wird gehört, es wird in sehr gute Arbeitsbedingungen investiert und man kann das Geeschehen um sich rum mitbesttimmen und gestalten.
Entwicklung des Unternehmens
Man hat immer die Möglichkeit an Schulungen teilzunehmen, falls man privat Hilfe braucht, wird man nicht alleine gelassen.
Kantinenessen teilweise nicht so gut und die Zusammensetzung der Speisen nicht aufeinander abgestimmt !
Kantine könnte besser sein. Gesünderes Essen und mehr Abwechslung
Planung, Teambuilding,
Das Kantinenessen kommte man oft daran festmachen, was es 5-7 Tage vorher am Buffet übrig geblieben ist
Alles in allem nichts. Klar gibt es wie in jeder guten Ehe mal höhen und tiefen doch damit wächst man erst zusammen.
Erreichbarkeit ohne PKW
Wenn sich die Gelegenheit ergibt, ein Personalhaus bauen ;-)
Der Besitzer liebt es unterbesetzte Teams noch weiter zu belasten indem er sich sein Essen an Orten servieren lässt die gute 200-300 Meter von der Küche entfernt sind ein Teammitglied noch den ganzen Abend mit hinbringen und abräumen beschäftigt
- Vorgesetzte kontrollieren (Umgang mit Mitarbeiter, Entscheidungen etc.)
- Meinung der Mitarbeiter anhören und Beschwerden ernst nehmen
- Bessere Work-Life-Balance
- Mehr Organisation
- Bessere Vergütung
Der am besten bewertete Faktor von INFINITY Hotel & Conference Resort Munich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das ganze Hotel versteht sich als Team, es wird abteilungsübergreifend gearbeitet
Der Teamspirit ist unvergleichlich, vom Azubi bis zum GM packt hier jeder an. GM und HR haben immer eine offene Tür und ein offenes Ohr.
Grundsätzlich ist es wie überall, jeder Tag gleicht nicht dem anderen aber der Zusammenhalt ist stark auch Abteilungsübergreifend. Service, Küche, Admin...alle stehen für das Produkt INFINITY.
Motto: zusammen Siegen oder zusammen untergehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INFINITY Hotel & Conference Resort Munich ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele Überstunden und diese in manchen Abteilungen unbezahlt!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
HR ist sehr engagiert, führt Entwickungsgespräche und Trainings durch
Ich habe 2010 als Postenkoch angefangen und habe mich bis zum Küchenchef hochgearbeitet. Also alles ist Möglich wenn man möchte und das nötige Durchhaltevermögen hat. Ich sah auch viele andere die sich wirklich dirch Fleiß und Engagement hochgearbeitet haben und das auch gefördert wurde/wird. Des weiteren sind die "Standard"-Unterweisungen wie Infektionsschutz, Risiko und das richtige Heben und Tragen nur am Rande zu erwähnen da das dort Selbstverständlich ist.
