Einer der schlechtesten Arbeitgeber. Mehr Schein als Sein!
Verbesserungsvorschläge
- Vorgesetzte kontrollieren (Umgang mit Mitarbeiter, Entscheidungen etc.)
- Meinung der Mitarbeiter anhören und Beschwerden ernst nehmen
- Bessere Work-Life-Balance
- Mehr Organisation
- Bessere Vergütung
Arbeitsatmosphäre
- keine gute Einarbeitung
- kein Lob
- nur Kritik
- kein Vertrauen
- keine Eigeninitiative erwünscht
- man darf Überstunden nicht ablehnen
Kommunikation
Ist ein Fremdwort...
Work-Life-Balance
Viele Überstunden und diese in manchen Abteilungen unbezahlt!
Vorgesetztenverhalten
Ich würde keinen Stern vergeben, wenn ich könnte.
- Vorgesetze spielen Ihre Mitarbeiter leider untereinander aus
- Haben die Vorgesetzten gute Laune ist es ein guter Tag, wenn Sie keine gute Laune haben ist es ein schlechter Tag! Somit geht man mit einem schlechten Gefühl in die Arbeit
- Die Mitarbeiter werden nicht nach Ihrer Meinung gefragt