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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungWenn man ein gutes Verhältnis zur Vorgesetzten hat, kann man manches erreichen (z.B. mal eher gehen, wenn man Überstunden angesammelt hat). Bei Anschaffung neuer Technik zur Arbeitserleichterung wird vorher gefragt, was gewünscht ist. Weihnachten gab es immer eine Einladung in ein gehobenes Restaurant. Das empfand ich als angenehmen und sehr nett.
Es wird zu viel gespart was die Mitarbeiter angeht. Auch die Qualität der Übersetzungen und Dolmetscher sollte durch weniger Sparen wieder (!!!) erhöht werden. Damit macht man sich selbst unglaubwürdig. Zudem sollten Rechnungen schneller bezahlt werden. Sonst will niemand mehr für dieses Büro Aufträge übernehmen.
Nicht am falschen Ende sparen und auch mal für nicht geliebte Angestellte ein nettes Wort übrig haben.
Der am besten bewertete Faktor von Dolmetscher- und Übersetzungsbüro Alina Müller ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Klappt ganz gut. Bei Fragen ist die Geschäftsführung immer da und versucht zu helfen.
