vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, Dein Praktikum im Bereich Vertrieb/Verkauf bei DOUGLAS auf diesem Weg zu bewerten.
Deine positive Einschätzung vieler Bereiche, wie etwa der Arbeitsatmosphäre und des Kollegenzusammenhalts, freut uns sehr. Wir legen großen Wert darauf, unsere Praktikant*innen zu fördern und sie an der täglichen Arbeit bei DOUGLAS verantwortungsvoll teilhaben zu lassen. Umso mehr freut es uns, dass Du laut deiner Bewertung wertvolles Wissen für Dich mitnehmen konntest!
Wir nehmen aber auch deine Bewertungen in den Bereichen Kommunikation, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten ernst. Deine Bewertung zeigt uns, dass Bedarf besteht, diese Aspekte kontinuierlich zu verbessern. Deshalb würden wir gerne herauszufinden, wie und warum Du zu diesen Schlüssen gekommen bist. Es wäre uns wichtig, mit Dir persönlich und vertraulich ins Gespräch zu gehen. Melde Dich gerne per E-Mail an personal@douglas.de, um uns zu helfen, DOUGLAS auch in Zukunft für Praktikant*innen noch attraktiver zu gestalten.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und danken dir für deinen Einsatz im #TeamDOUGLAS!
Herzliche Grüße Dein HR-Team
Also er war sehr schön da aber auch anstrengend
3,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Parfümerie Douglas GmbH in Iserlohn gearbeitet.
Top Praktikum im Brand & Category Management bei Douglas: Wertvolle Insights und absolut empfehlenswert!
4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Parfümerie Douglas GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war außergewöhnlich positiv. Es herrschte ein offenes und unterstützendes Umfeld, was den Arbeitsalltag sehr angenehm gestaltete.
Work-Life-Balance
Auch als Praktikant muss man manchmal Überstunden machen, die man aber abbauen darf. Die Arbeitszeit wird bei Studenten erfasst.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei einem freiwilligen Praktikum bekommt man nur Mindestlohn und bei einem Pflichtpraktikum sogar weniger.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war äußert positiv: Gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Arbeiten an Projekten.
Vorgesetztenverhalten
Stets auf Augenhöhe! Ich habe viel von ihnen gelernt, da sie mir wertvolle Einblicke und Unterstützung geboten haben.
Kommunikation
Es wurde viel Wert auf einen offenen Umgang gelegt!
vielen Dank für Dein Feedback und die Zeit, die Du Dir hierfür genommen hast! Wir freuen uns sehr, dass Dir Dein Praktikum im #TeamDOUGLAS so gut gefallen hat und Du ganz viel lernen und für Deinen weiteren Berufsweg mitnehmen konntest.
Ganz besonders freut uns, dass Du Deine Teamleads und Kolleg*innen als offen, fair und "auf Augenhöhe" erlebt hast, sie Dich unterstützt und Dir von Anfang an Verantwortung übertragen haben. Uns ist es enorm wichtig, jeder/jedem unserer Mitarbeiter*innen - ganz gleich ob Praktikant*in oder Führungskraft, Junior oder Senior, Starter oder schon langjährig bei uns - dasselbe wertschätzende, freundliche und professionelle Arbeitsumfeld sowie interessante Aufgaben und spannende Herausforderungen zu bieten.
Das scheint uns bei Dir perfekt gelungen zu sein, denn bis auf den Punkt Gehalt bist/warst Du mit uns rundum zufrieden. Wir bedanken uns noch einmal herzlich für Deinen Einsatz im und für das #TeamDOUGLAS und wünschen Dir für Deine weitere Karriere von Herzen alles Gute und viel Erfolg!
Herzliche Grüße Dein HR-Team
Tolle Zusammenarbeit
4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Parfümerie Douglas GmbH in Dessau-Roßlau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mega freundlich und hilfsbereit. Man merkt den Positionsunterschied nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich gibt es dort nicht wirklich was. Bezogen auf Fialleitung
Im Zwiespalt - Spannende Aufgaben, inspirierende obere Führung, schlechte Atmosphäre im Team
3,2
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Parfümerie Douglas GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Young Talents Netzwerk, die Produkte und tollen Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Mehr transparenz, neutralere und langfristig gedachte Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Hinter verschlossenen Türen wird viel getratscht, vermutlich wegen mangelnder Transparenz und hoher Arbeitslast. Zudem redet man sehr viel (Tratsch)über Praktikanten und wenn Kollegen krankgeschrieben sind, wird davon ausgegangen, dass diese sich vor der Arbeit drücken. Oft überwiegen Emotionen, sodass die eigentlichen Problemlösungen vernachlässigt werden. Zum Beispiel wurde ich von einer Vorgesetzten in Gespräche verwickelt, in denen abwesende Kollegen kritisiert wurden. In einer anderen Situation sollte ich zuhören, wie meine Vorgesetzte die Fähigkeiten einer Kollegin aus einer anderen Abteilung anzweifelte und ihr gegenüber Drohungen aussprach. Meine Anwesenheit war in beiden Fällen unnötig (Ich gehe davon aus, dass ich nur dabei war um betroffene Person mehr einzuschüchtern). Dies geschah, weil ein Prozess nicht schnell genug voranschritt. Statt auf Komplikationen emotional zu reagieren, wäre es sinnvoller gewesen, gemeinsam nach Lösungen zu suchen und dann gezielt mit den Beteiligten über Leistung und Prozesse zu sprechen (in einem eingestellten Termin).
Sehr gut finde ich allerdings das Young Talents Netzwerk. Der Zusammenhalt und die Unterstützung hier ist sehr stark.
Work-Life-Balance
Im Praktikum sehr gut. Die Überstunden kann man gut abbauen und fallen auch nur an, bei spannenden Projekten, die man im Praktikum auch mitnehmen möchte.
Karriere/Weiterbildung
Es werden tolle Aktionen, Events und Möglichkeiten, für das Young Talents Netzwerk geboten. Allerdings fehlen hier noch die Möglichkeiten übernommen zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Dualen Studenten, Praktikanten und Werkstudenten sehr gut. Hier erfährt man viel Unterstützung. In anderen Abteilungen habe ich auch starke Teams beobachtet :)
Vorgesetztenverhalten
Sie nahmen sich die Zeit für persönliche Gespräche und gaben mir wertvolle Ratschläge, was ich sehr schätze. Im Team herrschte jedoch aufgrund des Verhaltens der Vorgesetzten viel Druck. Meine direkte Ansprechpartnerin tat ihr Bestes, um mich davon fernzuhalten und mich gemäß meiner Fähigkeiten zu fördern.
Kommunikation
Es gibt ein Muster, in dem Informationen zurückgehalten oder vergessen werden. Zum Beispiel wurde mir eine Aufgabe übertragen, um mich für eine ausgeschriebene Stelle zu bewähren. Zunächst war ich unsicher, da die Aufgabe mehr mit meiner vorherigen beruflichen Tätigkeit als mit der angestrebten Stelle zu tun hatte. Im Gespräch wurde mir betont, dass dies eine Gelegenheit sei, mich zu beweisen. Ich habe die Aufgabe erfolgreich erledigt, sie wurde freigegeben und wird nun für das Produkt genutzt. Jedoch habe ich trotz Nachfrage kein Feedback erhalten. Als ich das Thema erneut ansprach, wurde mir mitgeteilt, dass solche Aufgaben für die Stelle anders gestaltet sein sollten. Es schien Bedenken zu geben, dass ich eine Beschwerde einreichen könnte. Dennoch vermied man ausführliche Gespräche, um die Situation zu klären. Es fehlte der offene Austausch, um das Missverständnis (wie ich hoffe) aus dem Weg zu räumen.
Interessante Aufgaben
Der Job und die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und spannend. Hier arbeitet man mit guten Produkten und tollen Projekten.
wir danken Dir sehr für Deine ausführliche Bewertung, da sie uns die Möglichkeit gibt, uns näher mit Deinen Erfahrungen auseinanderzusetzen. So erhalten wir die Chance, Verbesserungspotenziale zu erkennen und Probleme zu lösen.
Zunächst freut es uns, dass Du während Deines Praktikums wertvolle Erfahrungen sammeln konntest und Du sowohl die Work-Life-Balance als auch den Zusammenhalt im #TeamDOUGLAS als positiv wahrgenommen hast.
Wir sehen aber auch Deine Kritikpunkte und möchten uns natürlich näher damit auseinandersetzen. Grundsätzlich legen wir großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation, denn Euch an Bord zu haben und DOUGLAS mit Euch gemeinsam erfolgreich zu machen, liegt uns sehr am Herzen! Offenbar hast Du leider andere Erfahrungen gemacht und hast nicht immer das gewünschte Feedback und für Dich notwendige Informationen erhalten.
Im weiteren Verlauf nennst Du weitere Punkte, die wir Deiner Meinung nach noch deutlich verbessern können. Für uns ist es außerordentlich wichtig, dass sich alle Kolleg*innen im #TeamDOUGLAS wohlfühlen und eine angemessene Wertschätzung erhalten. Du beschreibst leider Situationen, die diesen Ansprüchen nicht gerecht werden konnten und in denen Du Dich unwohl gefühlt hast - das tut uns sehr leid!
Über diese Punkte möchten wir nach Möglichkeit gerne direkt mit Dir persönlich sprechen. Schreib uns dazu am besten eine E-Mail an personal@douglas.de.
Herzliche Grüße Dein HR-Team
Praktikantin im Retail Media Marketing
4,9
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Parfümerie Douglas GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Anscheinend ist es etwas schwierig übernommen zu werden aber ansonsten alles super.
herzlichen Dank für Dein Feedback zu Deinem Praktikum bei DOUGLAS. Du bewertest uns in nahezu allen Kategorien mit den vollen 5 Sternen, was uns viel bedeutet.
Nicht nur eine respektvolle und motivierende Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig, großen Stellenwert haben bei uns auch der Kollegenzusammenhalt sowie eine gute Work-Life-Balance. Daher freuen wir uns, dass Du Dich im #TeamDOUGLAS wohlgefühlt hast und offenbar viele Erfahrungen im Bereich Retail Media Marketing gewinnen konntest.
DOUGLAS zeichnet sich durch eine zukunftsträchtige Nachwuchsförderung aus, die dazu beiträgt, neue Fachkräfte zu entwickeln. Dabei liegt der Fokus auch auf der Übernahme von Praktikant*innen. Wieso wir Dir aktuell keinen weiterführenden Job anbieten konnten, können wir an dieser Stelle leider nicht beurteilen. Du kannst aber sehr gerne per Mail an personal@douglas.de noch einmal auf uns zukommen, damit wir die Situation erneut prüfen und Dir ein Feedback geben können.
Für Deine berufliche Zukunft wünschen wir Dir nur das Beste und danken Dir für Deinen Einsatz.
Herzliche Grüße Dein HR Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Guter Arbeitgeber für Praktikanten
4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Parfümerie Douglas GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausreichend kostenfreie Firmenparkplätze, Homeoffice, Kantinenessen zum guten Preis, kostenfreie Kaffeemaschine, relativ flexible Arbeitszeiten.
vielen Dank, dass Du Dein Praktikum bei DOUGLAS auf diesem Weg bewertest. Wir freuen uns sehr, dass Du eine gute Zeit im #TeamDOUGLAS hattest, viel an Erfahrung gewinnen und Dich nachhaltig einbringen konntest.
Uns ist es wichtig, auch unsere Praktikant*innen zu fördern und sie an der täglichen Arbeit bei DOUGLAS verantwortungsvoll teilhaben zu lassen.
Darüber hinaus lobst Du vor allem auch unsere vielen Benefits, die es unseren Mitarbeiter*innen u.a. ermöglichen, ihren Arbeitsalltag flexibel zu gestalten.
Für Deine berufliche und private Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und freuen uns, dass wir ein Teil Deines beruflichen Wegs sein durften.
Herzliche Grüße Dein HR Team
War sehr gut und nett
4,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Parfümerie Douglas GmbH in Hamburg gearbeitet.
Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird DOUGLAS durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 61 der Bewertenden würden DOUGLAS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 17 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich DOUGLAS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.