Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr Grandel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freundliche, ausgeglichene, hilfsbereite Kollegen
Respektvoll und auf Augenhöhe, interessiert an der Meinung des Mitarbeiters
Man hat immer einen Ansprechpartner, ich fühle mich gut aufgehoben. Kommunikationswege sind kurz und man erhält am selben Tag noch Rückmeldung...
Kein Konkurrenz denken, jeder hat ein offenes Ohr und telefoniert fast täglich miteinander.
Es gibt immer viel zu tun, aber man hat auch Freiheiten und kann sich seine Zeit einteilen.
Positiv, inspirierend