Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
BarrierefreiDass er nicht täglich vor Ort ist
Dass er nicht täglich vor Ort ist
Angemessenere, faire Bezahlung für die gute Arbeit, die man dort leistet.
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Peter Naarmann, Susanne Müller, Falk Eppert ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Peter Naarmann, Susanne Müller, Falk Eppert ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Könnte besser sein. Ist wohl zu kostspielig.
