2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
, dass ich dort nicht mehr arbeite.
Umgang mit Angestellten, Förderung und Kommunikation der Angestellten, Gehalt, mangelnde soziale Kompetenz und mangelnde Führungspersönlichkeiten
Angespannte Arbeitsatmosphäre.
Kündigungen während des Urlaubs und vor Weihnachten an der Tagesordnung.
Weiterbildung wird weder finanziell gefördert, noch in anderer Weise wertgeschätzt. Das berufliche Fortkommen wird sogar aktiv behindert.
Guter Zusammenhalt unter den Angestellten - jedoch enorm hohe Fluktuation der jungen angestellten Rechtsanwälte aufgrund des schlechten Führungsstils, der mangelnden Förderung und der fehlenden Perspektiven durch die Partner.
"Management by helicopter" - plötzlich auftauchen, viel Staub aufwirbeln und dann wieder verschwinden. Druck von außen wird durch die Vorgesetzten nicht abgefangen, sondern verstärkt weiter gegeben.
Schlechte bis gar keine Kommunikation möglich.