Dr. 

Zwissler 

Holding 

AG

Bewertung

Sehr geehrte(r) Mitarbeiter(in),

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns als Ihren Arbeitgeber zu bewerten.

Für Sie scheint einiges aus den Fugen geraten zu sein. Es gibt keinen Punkt, bei denen Sie keine Kritik formulieren können. Ihre Hauptkritik liegt offensichtlich im Zwischenmenschlichen, das für Sie auf Organisationsstrukturen ausstrahlt und dann doch – über Ihre Kollegen - das Unternehmen aus Ihrer Sicht ausmacht. Dass Sie sich in der von Ihnen beschriebenen Form bei uns nicht wohl fühlen, bedauern wir sehr.
Gerne wollen wir das noch weiter kommentieren.

Tatsache ist, dass sich unser Unternehmen in einem Veränderungsprozess befindet, der mit Notwendigkeit und auf der Hand liegender Wichtigkeit sowohl von außen wirkt als auch von innen heraus angestoßen wurde. Wir stemmen mit Überzeugung viel Wandel in allen Unternehmensbereichen.

Daher bedauern wir natürlich den Stimmungsabfall, von dem Sie sprechen. Auch betrachten wir unsere eigene Kommunikationsweise selbstkritisch – auf der Suche nach klareren und erlebbareren Dialogformaten könnten Sie gut helfen.
Gleichzeitig brauchen wir uns nicht hinter einer wachsenden, bewusst ins Leben gerufenen und hinreichend publizierten Nachhaltigkeitsstrategie, vielen Förderungsmaßnahmen in Richtung der Mitarbeiter (und auch der im letzten Jahr gestarteten Führungskräfteentwicklung verstecken. Hier liegt enormes Potential, dass es zu leiten gilt.

Kommen Sie doch persönlich auf uns zu und diskutieren Sie mit uns Ihre Punkte.