Einfach nur ein sehr schlechter Träger.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles. Hier sollte man lieber nicht anfangen.
Verbesserungsvorschläge
Die Augen auf machen und mal schauen wie die Arbeitsbedingungen wirklich vor Ort sind.
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur schlecht.
Kommunikation
Viele Sachen erfährt man erst sehr Spät oder gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ohne das Team würde die Kita den Bach runter gehen.
Work-Life-Balance
Ein Betreuungsschlüssel kann gar nicht eingehalten werden. Das Personal ist immer unterbesetzt. Dadurch wird man einfach nur krank.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur lächerlich. Die Leitung der GS ist einfach unmenschlich. Es zählt nur das Geld. Wie es in den Einrichtungen aussieht ist egal. Personalmangel wird hingenommen. Unterstützung gibt es keine.
Interessante Aufgaben
Man kann alle Kinder gut kennenlernen, weil Kinder immerzu in andere Gruppen aufgeteilt werden müssen.
Gleichberechtigung
Als Arbeitskraft wird man nicht geschätzt. Eine Gleichberechtigung erfährt nur das Personal in der GS. Alle anderen werden Minderwertig behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen im Team werden respektvoll behandelt und sind eine gute Erfahrungsquelle.
Arbeitsbedingungen
Viel zu hoher Personalmangel. Kita ist eher eine Aufbewahrungsstation als ein Ort des Lernens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial? Dieses Wort existiert nur auf dem Blatt.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter Tarifvertrag
Image
Sehr schlechtes Image. Aus dem gesamten Team kann keiner die GS auch nur annähernd für gut empfinden.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung pro Jahr.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber auf Kununu zu bewerten!
Wir freuen uns zu hören, dass Sie in einem wunderbaren Team arbeiten und der Austausch unter den Kollegen eine Erfahrungsquelle für Sie bietet.
In Sachen Kommunikation können wir uns offenbar noch verbessern, Ihren Vorschlag nehmen wir sehr ernst.
Damit wir Punkte klären bzw. etwas verbessern können, wäre es schön, wenn Sie uns telefonisch 0341 211 44 88 oder per E-Mail drk-akl@t-online.de detaillierte Informationen oder Vorschlägen für mögliche Änderungen zukommen lassen.
Viele Grüße
Ihr HR-Team.