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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK Berlin Südwest gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DRK Berlin Südwest gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Verkehrsanbindung durch die öffentlichen
gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, 30 Tage Urlaub, 38,5h/Woche
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selbstständig arbeiten lassen
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fortwährend fachliche und soziale Verbesserungen innerhalb des Unternehmens; offene Worte möglich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Extrem veraltete Strukturen und Einrichtung, unergonomisch. Die Umgangsformen sind teilweise grenzwertig.
Gehalt ist im Vergleich zu anderen sozialen Trägern eher im unteren Drittel angesiedelt, rauer Umgangston, wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
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keine Unterstützung bei Personalmangel
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Aufstiegschancen und Karrierechancen sind sehr begrenzt
Kultur in einzelnen Einrichtungen ist (noch?) sehr unterschiedlich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr direkte Wertschätzung, freundlichere Umgangsformen zwischen den Abteilungen, transparentere Kommunikation
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mehr personal bessere bezahlung
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weiterhin neue motivierte Menschen einstellen und diese sich einbringen lassen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Berlin Südwest gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


vergleichsweise schlecht
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK Berlin Südwest gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Berlin Südwest gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden DRK Berlin Südwest gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DRK Berlin Südwest gGmbH als eher modern.
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