DRK-Kreisverband 

Fläming-Spreewald 

e.V.

Gehalt

Ein Punkt wieso ich seit längerem überlege das Unternehmen zu wechseln, ist die Bezahlung. Ja, das Gehalt kommt pünktlich. Ja, es gibt Jahressonderzahlungen und 2024 einen Inflationsausgleich. Ja, es gibt maximal 300 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr. Und trotzdem teilweise über 10% weniger Gehalt als in anderen Kindertagesstätten in Luckenwalde und Umgebung bei anderen Trägern. Kita-Personal sieht seine Mittelständigkeit in Gefahr.

Gehalt ist in anderen Firmen höher. Mir persönlich ist aber mein Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz wichtiger.

Zusatz Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Dienstwagen, Weiterbildungen

Das Gehalt könnte immer mehr sein ;o) ... ich bin zufrieden.
Außerdem gibt es viele Benefits, wie z.B. flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12.), Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie finanzielle Unterstützung beim Kita-Beitrag, VL-Leistungen, diverse Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine Beteiligung bei der Altersvorsorge

Tarif gibt es noch nicht so lange, auch Jahressonderzahlung, manch MA*in hat einen Dienstwagen, andere in derselben Abteilung nicht, der Gesundheitsbonus ist ein Witz und geht eh nur bei ärztlich verschriebenen Sachen

Gehalt immer pünktlich