Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Parkplatz
Kantine
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEntwicklungsmöglichkeiten für Jeden, individuelle Arbeitszeitmodelle, familiänferundliches Unternehmen, Haustiere können zur Arbeit mitgebracht werden.
Guter und freundlicher Umgang mit Bewohner
Kein Tarif aber gute Verhandlungsmöglichkeiten.
Kommunikation
Kommunikation
WBL überprüfen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von drk seniorenzentrum haus im sommerrain ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zählt man zu denen ,wo der WBL und Hausleitung sympathisch sind, dann hat man ein wunderschönen Arbeitsplatz. Wird man dann krank, ist anderer Meinung oder man spielt nicht mit. Dann ist es besser zu gehen.
Unter den Leitungen sicher gut. Jedoch gelangen keine Informationen an den kleinen Mitarbeiter. Erst dann wenn die Gerüchteküche brodelt.
Kommunikation-Strategie ist unfassbar schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Lieblinge erhalten interessante Fort und Weiterbildungen. Alle anderen müssen die jährlich stattfindenden Pflichtfortbildung besuchen
Lieblinge erhalten alles.
