8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mobbing und Unterdrückung der Führung sind an der Tagesordnung.
Weiterbildung nur wenn es kein Geld kostet.
Die Kollegen sind der einzige Trost in dieser Firma.
Wenn Sie bald in Rente sind werden Sie gefördert das Sie bloß nicht krank feiern.
Unterirdisch ist schon sehr hoch gegriffen.
Autos sind von der Stadt...also gut.
Der KV ist Betriebseigen ....also wird kein Geld verschwendet bei den Mitarbeitern.
Kommunikation nur innerhalb der Führungsetage
Nach der letzten Erhöhung ist es an der unteren Grenze aber nicht ganz so schlecht.
Solange sie im Strom mitschicken.
Pünktlicher Lohn
Kein Teamzusammenhalt, Lästereien von der Rettungsdienst Führungsetage, kranke Mitarbeiter werden ohne Gnade gekündigt, Schlechtes Gehalt im Rettungsdienst, ohne Vitamin B geht leider garnichts
Vernünftiges Führungspersonal im Rettungsdienst einstellen die alle Mitarbeiter gleich behandeln.
Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Bei der Einstellung weniger versprechen
Wenig
Einiges
Vieles
Es interessiert keinen, wann man kommt und wann man geht. Dementsprechend sehr flexible Arbeitszeiten. Die Bezahlung ist auch in Ordnung
Mehr Kommunikation, mehr Transparenz, mehr offene Gespräche und den Problemen der Mitarbeitern Gehör schenken und sich mit diesen beschäftigen
Jeder arbeitet gegen jeden und ist auf seinen eigenen Vorteil aus. Zum Teil ohne Rücksicht auf Verluste.
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Es ist nicht unüblich, dass man sehr respektlos von seinen Vorgesetzten behandelt wird. Es fehlt leider oft an Professionalität.
Das meiste erfährt man über den Flurfunk.
Die Bezahlung ist in Ordnung.
Neben seinen eigentlichen Aufgaben, werden eine Vielfalt an anderen Aufgaben gefunden, die erledigt werden sollen.
Wie oben beschrieben.
Wie oben schon gesagt. Vielleicht bessere Kontrollen der Geschäftsführung, die definitiv untersucht werden sollten.
Unterbesetzt und alle sind gereizt.
Ich bin enttäuscht, dass sowas sich DRK nennt.
Durch die allgemeine Unterbesetzung sowie frustrierten Mitarbeiter kommen Massenkündigungen... Viel Arbeit, wenig Zeit...
Bezahlung ist ok.
Viel Gerede und präsentiert jedenfalls das DRK nicht.
Die arbeiten wollen, halten zusammen wie in der Firmenphilosophie.
Viel Verständnis, Empathie, kaum ernst zu nehmen in der Umsetzung.
Katastrophal. Unterbesetzung. AG verletzt die Arbeitssicherheit der AN jeden Tag.
Auf mehreren Ebenen informieren und jedes Mal ein ganz anderes Ergebnis.
Es gibt jeden Tag neben der Arbeit, andere Aufgaben.