3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Preisliche Vorteile bei eigenen Dienstleistungen, sowie bei anderen Unternehmen
Provisionssystem auf die Zielerreichung des Teams und nicht des einzelnen ausgelegt
Ein Provisinssystem, welches aus Team- und Individualzielen besteht.
Diverse Rabatte im Telekommunikationsbereich sowie in anderen Bereichen. Betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit, in einem Pensionsfond steuerfreies Gehalt einzuzahlen.
Keine individuelle Zielerreichung, so dass man trotz sehr guter Vertriebsleistung manchmal keine Provision erhält, weil das Team sein Ziel nicht erreicht hat.
Eine Provisionssystem, das teilweise die individuelle Leistung und teilweise die Shopleistung kombiniert, so dass man trotzdem noch belohnt wird, wenn man selber sehr gute Leistungen erbracht hat.