Probleme der Angestellten bezüglich des Arbeitspensums ernst nehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten in meiner Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Praxis mit einem möglichst hohen Patientenaufkommen am Leben erhalten, wodurch die Qualität nicht eingehalten werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit mitgehen. Zufriedene, gesunde und glückliche Mitarbeiter bedeutet gleich ein besser gesamt Eindruck bei den Patienten und der Firma für Außenstehende. Glückliche Mitarbeiter kommen gerne zur Arbeit geben stets ihr bestes. Allgemeine Qualität steigern! Kommunikation!
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig, in meiner Abteilung ist sie super
Kommunikation
In meiner Abteilung funktioniert sie noch.
In der Chefetage weniger bis gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung prima.
In anderen Abteilungen sieht es durch die viele Arbeit sehr schlecht aus.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt.
Gleichberechtigung
Abteilungsabhängig, in meiner kann ich nichts Schlechtes dazu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Abteilungsabhängig
Auch ältere Kollegen bekommen hier eine Chance.
Arbeitsbedingungen
An einigen stellen könnte man hier einiges optimieren. Ständige Umbaumaßnahmen haben vieles nur verschlechtert. Umbauplanungen auch mit dem Personal absprechen (zur Optimierung).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im medizinischen Bereich leider sehr schwierig umzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bisher wurde alles gestrichen. Weihnachtsgeld --> wurde umgewandelt in Bonus, der zu Corona-Zeiten nicht mehr gezahlt werden konnte. Dies hält sich bis heute. Keine Sonderzahlungen oder betriebliche Altersvorsorge.
Image
Keiner ist wirklich zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Hier dürfte man eigentlich keinen Stern verteilen, denn die Möglichkeiten sind gleich Null. Wenn es nix kostet, ist es kein Problem.