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"Die 
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Fahrschule

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hat immer spontan zeit wenn man fragen hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

könnte manchmal etwas härter sein

Verbesserungsvorschläge

bitte so weiter machen

Arbeitsatmosphäre

man kommt mit allen super gut klar

Karriere/Weiterbildung

wurden mir auch ermöglicht

Gehalt/Sozialleistungen

prüfungen werden doppelt bezahlt und auch so bekommt man fürs auto waschen und termine planen geld

Vorgesetztenverhalten

super chef, hat immer ein offenes ohr

Arbeitsbedingungen

man plant sich selber alles ein


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Außen Hui, innen....

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Kollegen sind wirklich nett und hilfsbereit. Oftmals, wenn man sich durchsetzen kann, bekommt man, was man möchte, Smalltalk mit dem Chef klappt gut, Weihnachtsfeiern sind schön.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, unzuverlässigkeit, Inkonsequenz, dass überall gespart wird, wo es überhaupt keinen Sinn macht.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit und Offenheit.
Mitarbeitern Vertrauen, wenn sie sich bewährt haben.
Zu den eigenen Versprechungen stehen oder sie gar nicht erst machen.
Sich die Gesamtsituation angucken, bevor man auf seine Mitarbeiter losgeht.
Qualität vor Quantität setzen.
Nicht ständig Geld ausgeben, "weil er gerade so gut passt", sondern nachhaltig agieren.

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es nur unter ganz besonderen Bedingungen.

Image

Kann ich nicht viel zu sagen, aber größtenteils positiv unter den Kunden würde ich sagen

Work-Life-Balance

Anfangs sehr gut. Seit zwei oder drei Jahren kommen immer wieder Angebote, die motivieren sollen mehr zu arbeiten, die aber nachweislich nichts bringen. Teilweise wurde mit den Verträgen getrickst.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden teilweise Seite Jahren versprochen und dann mit Ausreden verschoben.
Teilweise, wenn es halt gerade nötig ist, bekommen einzelne Kollegen sehr viele Weiterbildungen, über die Sinnhaftigkeit lässt sich streiten. Aufstieg eher weniger möglich, liegt aber in der Natur des Berufs.

Gehalt/Sozialleistungen

Du Fährst war Mal eine der sehr gut bezahlenden Fahrschulen. Jetzt ist sie im Vergleich eher unteres Mittel. Keine Sonderzahlungen für Urlaub/Weihnachten, kein Nachtzuschlag, keine Vermögenswirksamen Leistungen oder ähnliches.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gegenüber der Kunden sehr gut, gegenüber der Mitarbeiter... Kommt drauf an, ob der Chef geredet gute Laune hat und wie nahe man ihm steht oder wie nützlich man ist

Kollegenzusammenhalt

Wie überall. Es gibt Sympatieträger und es gibt welche, die lieber für sich bleiben.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht viel zu sagen. Die meisten Kollegen sind eher älter.

Vorgesetztenverhalten

Einem gegenüber meistens sehr freundlich, aufgeschlossen und hilfsbereit.
Wenn die betreffende Person nicht anwesend ist, weiß man als Unbeteiligter plötzlich sehr private Dinge über seine Kollegen....

Arbeitsbedingungen

Zur Einstellung gibt es große Versprechen. Die Realität sieht anders aus.
Man muss sehr oft nach Unterrichtsmaterial fragen und anstatt dass eine Bürokraft die mitbringt, wird häufig erwartet, dass man in einer Außenstelle natürlich unbezahlt 30 Minuten hin und zurück fährt, um das Material zu holen.
Die Fahrzeuge werden auf "gut Glück" gekauft, was gerade günstig ist. Ob ein Mitarbeiter aber zu groß, zu beleibt oder zu klein für das Fahrzeug ist, spielt dann keine Rolle.
Wahrheit und Ehrlichkeit spielen eine untergeordnete Rolle und werden eher als Überzeugungsstrategie eingesetzt.

Kommunikation

Findet nur bedingt statt und meistens nur über Dritte und nicht direkt.

Gleichberechtigung

Wird versucht, aber das Gespür und Verständnis für die Feinheiten ist nicht sehr ausgeprägt.
Während einer Weihnachtsfeier wurden alle Mitarbeiter der Folge Ihrer Einstellung gelobt und erwähnt wie großartig sie sind, während die einzige Kollegin einzig mit: "und dann hatten wir eine Frau im Team, toll!" abgespeist wurde.

Interessante Aufgaben

Man ist halt Fahrlehrer viel Abwechslung gibt es da nicht.

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Sehr guter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Du Fährst "Die Fahrschule" e.K durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Du Fährst "Die Fahrschule" e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Du Fährst "Die Fahrschule" e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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