3 Mitarbeiter:innen, die bei Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Unterstützung im Thema Weiterbildung.
Alle sehr nett.
Da es sich um ein Unternehmen handelt, welches nach Tarif bezahlt, steigt man vorerst nach System auf. Weiterbildungen werden für den Aufstieg angeboten.
Wir haben Gleitzeit, wodurch wir Azubis nach Absprache mit dem Fachbereich zwischen 06:00-17:00 Uhr arbeiten können. Die Arbeitszeit beträgt 7:48h. Die Möglichkeit von Home-Office ist ebenfalls vom Fachbereich abhängig, meistens gibt es feste Tage an denen die Mitarbeiter vor Ort sind oder Zuhause.
Nach Tarif, vollkommen fair. Weihnachtsgeld gibt es in Form eines 13. Gehalts ebenfalls.
Das Ausbildungsteam ist hilfsbereit und unterstützt in allen Bereichen. Der Großteil der Ausbildungsbeauftragten ist sehr engagiert und nimmt einen in allen Aufgabengebieten mit.
Die Kollegen sind sehr nett und immer für einen Spaß zu haben. Es werden viele Teamevents organisiert.
Variiert je nach Abteilung, wieviel Verantwortung man übertragen bekommt. Es gibt sowohl freie Aufgaben mit viel Verantwortung als auch sehr monotone.
Die Abteilungen werden ca. alle 3 Monate gewechselt, wodurch ein sehr guter Überblick über den gesamten Konzerns repräsentiert wird.
Die Kantine ist ok.
Alles
Alles.
Strikt und stickig
Wechselt oft die Meinung, wie ihm/ihr gerade am besten passt.
Respektiert Azubis eher weniger. Wenig Einarbeitung. Nachfragen zu Problemen, die er einmal erwähnte, führt zu schlechten Arbeitsklima.
Die Unterstützung während der Ausbildungszeit, sowie die Prüfungsvorbereitung. Des Weiteren ist die Zusammenarbeit von Mitbestimmungsorganen und Arbeitgeber gut.
Gelegentlich alt eingesessene Hierarchien.
Der Arbeitgeber sollte offener für Veränderungen sein und gelegentlich den Auszubildenden mehr Wertschätzung entgegenbringen.
Die Arbeitsatmosphäre variiert ebenfalls stark nach Einsatzbereich.
Aufstieg häufig nur durch Vitamin-B möglich.
Arbeitszeit nach Tarifvertrag TVaöD (aktuell 39h/Woche). Gleitzeit auch für kfm. Azubis.
Entgelt nach Tarifvertrag TVaöD
Die Aufgaben und Tätigkeiten variieren stark, je nach Bereich, in dem man eingesetzt ist.