1 Mitarbeiter:innen, die bei Dunckelfeld eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Ausbilder mit Herz.
4,2
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2018 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal an welcher Stelle man im Unternehmen steht, hier hilf jeder jedem und es ziehen alle an einem Strang. Der Teamspirit ist wirklich ausgeprägt, was wohl durch das junge, dynamische Team zustande kommt. Alle Unternehmensziele, Änderungen und Probleme werden in offener Runde kundgegeben und diskutiert. Hier hat jeder volles Mitsprache- und Entscheidungsrecht. Jeder einzelne wird respektiert und angehört, da kommen die Hierarchien sogut wie nicht durch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsmaterial wurde mit steigender Mitarbeiteranzahl sehr knapp. DF war aber zur Zeit meines Abschlusses daran wieder aufzustocken.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsbedarf gibt es sicher. Den hat Dunckelfeld aber größtenteils schon von selbst aufgedeckt dank der zahlreichen Meetings zum Zwecke der Unternehmensoptimierung, den "Transformationsmeetings" in denen alle Mitarbeiter offen beteiligt waren. Jetzt geht es nur noch daran die gesetzten Ziele auch nachhaltig umzusetzen. Aber das schafft ihr, da bin ich mir sicher!
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre. Manchmal etwas lauter und unruhig, wegen Großraumbüro. Schön ist dass die supergeile Küche auch für gemeinsame Kochaktionen in der Mittagspause immer gern genutzt wurde. Früher gab es sogar einen Koch, der fast täglich frisch Mittagessen für das Team gezaubert hat.
Karrierechancen
Ich bleibe zwar nicht dort, Freelancejobs für Dunckelfeld bleiben aber eine Möglichkeit.
Arbeitszeiten
8 Stunden Arbeitszeit, eine Stunde Mittagspause. Gleitzeit zwischen 8 und 9. Homeoffice möglich nach Absprache am Vortag. Überstunden waren selten.
Ausbildungsvergütung
Für den Bereich in Ordnung.
Die Ausbilder
Ich, als Versuchsazubikaninchen war der erster Auszubildende der Agentur Dunckelfeld. Der Ausbilder ist ein super Typ und gleichzeitig einer der Agenturchefs. Ich konnte auch abseits des Ausbildungsinhalts von ihm lernen und wir haben uns gut verstanden. Als Chef hat man natürlich nicht immer die Zeit übrig auch als Ausbilder zu funktionieren. Da verteilt sich die Verantwortung auf das gesamte Team. Bei DF ist man aber sogar als Auszubildender ein ganz normaler, selbstständiger Mitarbeiter, nur mit den zusätzlichen Aufgaben eines Azubis.
Spaßfaktor
Arbeit macht Spaß! Deswegen immer was für morgen aufheben. So lautet das Sprichwort. Tatsächlich hat die Arbeit hier oft Spaß gemacht. Natürlich auch nicht immer. Aber wer sich an schönem Design erfreut, hat hier die Möglichkeit sich mal mehr, mal weniger, zu verwirklichen. Und wenn die Arbeit gerade mal nicht schmeckt, kann man sich wenigstens am Humor der Mitarbeiter erfreuen. Ein dickes Plus gibts hier natürlich fürs kostenlose Mitarbeiteryoga um immer Dienstagabends den buckeligen Bürostuhlrücken zu mobilisieren.
Aufgaben/Tätigkeiten
Tief in Kundenprojekte verwickelt, teilweise eigene Projekte gehabt. An Designpitches teilgenommen, sogar eine eigene kleine Website gecoded und dabei viel gelernt. Natürlich auch immer mal wieder stressige und unbefriedigende Aufgaben aber das ist ja normal.
Variation
Mal Animation, mal Digital, mal Print, mal Code, mal Bildbearbeitung, mal Konzeption... Fast alles dabei was eine Digitalagentur zu bieten hat. Logisch, nine to six Bürostuhljob ist Standard.
Respekt
Der Umgang miteinander hier ist sehr harmonisch und respektvoll. Voller Respekt, auch als kleiner Azubi!
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Dunckelfeld durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Dunckelfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Dunckelfeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.