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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Bezahlung - respektloses Umfeld

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, Umgang, permanenter Druck

Verbesserungsvorschläge

Förderung eine offenen und ehrlichen Umgangs.

Arbeitsatmosphäre

Kein offener Umgang miteinander und permanenter Druck

Image

Die Aussenwirkung weicht von dem internen Umgang stark ab.

Work-Life-Balance

Man muss sich bewusst sein, dass man permanentem Druck ausgesetzt wird und auch entgegen der eigenen Überzeugung handeln muss.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, da Unternehmen in Europa sehr klein ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung und Sozialleistungen, kann jedoch als Schmerzensgeld empfunden werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht stark ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

Im europäischen Team gut.

Vorgesetztenverhalten

Nicht offen und ehrlich- stets stehen Interessen einzelner im Vordergrund.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt ordentliche Bedingungen mit aktuellem Equipment.

Kommunikation

Leider nicht besonders offen und ehrlich.

Interessante Aufgaben

Herausfordernde Aufgaben gibt es viele!


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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