16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gäbe es im Büro Klimaanlagen, wären es die perfekten Büros. Tolle Einrichtung, super IT Ausstattung etc.
Absolut wertschätzender Umgang seitens der Geschäftsführung als auch untereinander! Top Sozialleistungen!
Nichts!
stabiles, zukunftssicheres Unternehmen, Zugehörigkeit DB-Konzern
an Bekanntheitsgrad arbeiten, manchmal zu starr auf eigene Produkte fixiert
gutes Betriebsklima
im Markt nicht so bekannt da Nischenanbieter, sonst sehr gut (wer uns kennt...)
gewährleistet durch mobiles Arbeiten, unkomplizierte Vertretungsregelungen mit Kollegen
jeder muss sich selbst um Weiterbildung kümmern, wird aber in der Regel unterstützt. "Fachkarriere" möglich, sonst aufgrund der flachen Hierachie schwierig
Altersteilzeit möglich, Rücksichtnahme bei gesundheitlichen Einschränkungen (nicht nur bei älteren!)
fairer und transparenter Umgang
Top-Büros, kein Großraum, alle mit modernen Laptops und Bildschirmen ausgestattet
faire Bezahlung, alle Mitarbeiter profitieren von guten Ergebnissen, regelmäßige Gehaltserhöhungen für alle
Wer gut mit den Wölfen heulen kann, hat einen ruhigen sicheren Arbeitsplatz.
Personen die neuralgischen Punkte ansprechen, stehen sofort auf der Abschussliste. Kein Betriebsrat.
Die Führungsriege müsste ausgetauscht werden, junge innovative Personen wären wichtig.
Kollegialität sieht anders aus
Hängt am Tropf der Deutschen Bahn, ansonsten schon längst pleite, Drittgeschäft verschwindend gering. Das Image ist entsprechend dem der DB
Auf vielen Positionen kann man in Ruhe chillen,
vor allen Dingen im Home-Office, in der Firma ist kaum einer im Büro. Keinerlei Arbeitskontrolle.
Wer will kann ständig irgendeine Fortbildung machen.
Gehaltsanpassungen finden nicht nach Leistung, sondern nach belieben der Vorgesetzten statt
Das Unternehmen ist z.B. am Projekt Stuttgart 21 beteiligt. Da kann sich jeder selbst seine Meinung bilden.
Kaum vorhanden
Da wird Rücksicht genommen.
Ungeschulte Kräfte ohne jegliche Soft-Skills, trotz dauerhafter Work-Shops ist der Führungsstil total aus der Zeit gefallen
Keine Klimaanlage, kleine Doppelparkerparkplätze, nur für kleine Autos geeignet, Büros zum Innenhof da atmet man Abluft der Kantine ein, Kantinenessen schlecht
Informationen werden oft mit Absicht zurückgehalten
Von equal Gender-Pay noch nie was gehört
Je nach Aufgabenbereich, vieles aber eintönig.
Kommunikation und gute Führung
Nichts
bKV einführen
Ständige Weiterentwicklung
Außerhalb der Branche noch ausbaufähig. Bekanntheitsgrad hat Luft nach oben.
Großer Schritt durch das mobile Arbeiten
Sehr gut im Rahmen der Möglichkeiten
Ok, aber ausbaufähig
Offene Kommunikation möglich und gewünscht
Top
Klare Kommunikation
Sehr gutes Arbeitsklima. Macht viel für die Belegschaft. Tolle Ausstattung. Es wird auch ohne Betriebrat Rücksicht auf Wünsche der Belegschaft genommen sowie angesprochen. Transparenz der Führungsebene. Flache Hierarchie. Flexibles Arbeiten. Projekte zur Verbesserung.
Abteilungsübergreifende Kommunikation. Ist teils noch Ausbaufähig.
Interne Kommunikation weiter stärken. Gerade in der Zeit von Corona sind tägliche Abteilungsmeetings wichtig.
Mobiles arbeiten erleichtert vieles.
Weiterbildung wird sehr viel unterstützt, verschiedene Schulungsangebote egal für welche Bedürfnisse werden angeboten.
Leider wenig Aufstiegschancen, liegt aber an den flachen Hierarchien. Muss ja nix schlechtes sein ;)
Umweltbeauftragte sowie Projekte zur Verbesserung finden statt. Modernes Equipment und Beschaffung fördern dies.
Egal ob alt oder Jung. Super
Immer Korrekt und durchdacht.
Top Ausstattung
Sehr gut da Firmengröße nicht so groß.
Man ist Teil der Charta der Vielfalt sowie ist der Männer Frauenanteil sehr ausgewogen.
Die Branche ist in Bewegung und es gibt täglich neue Aufgaben aufgrund von Globalisierung und Co.
generell das Betriebsklima
transparentere Kommunikation
könnte besser sein, aber grundsätzlich gut
Lage, Umfeld, Felxibilität, Benefits
Transparenz und Offenheit wahren.
Sicherer Arbeitsplatz, gute Sozialleistungen (incl. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier)
Veränderungen schneller vorantreiben bzw. einfordern
Ich nutze selbst gerne Angebote der Weiterbildung in Form von Seminaren, Workshops und Studium.
So verdient kununu Geld.