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dc 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score47 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dc
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
dc
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • RabatteRabatte
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • CoachingCoaching
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • KantineKantine
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann sich mit jedem unterhalten, und es wird nicht auf einen herab geschaut
Bewertung lesen
+++ Kommunikation +++ Aufgabenvielfalt +++ Transparenz +++
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Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich top!
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Innovativ, viel Raum zur Selbstverwirklichung und für individuelle Berufswege.
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Familiärer Umgang
Modernes junges Team
Firma ist sehr dynamisch und kannst sich sehr schnell anpassen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Azubiparkplätze
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Manchmal sehr hohe Erwartungshaltungen und sehr stressige Zeiten, die mit der Teamgröße manchmal schwer aufzufangen sind
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Phasenweise stressiges Arbeiten wegen Projektdeadlines
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Alles andere. Vorallem Kommunikation.
Bisher nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Azubi Parkplätze
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Umweltschutz verbessern, z.B. auf den Druck von zu vielen Flyer verzichten oder unnötige Fahrten zwischen den Standorten zu minimieren.
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Gehalt mit der Inflation mitwachsen lassen und die Abstufung der Designer überdenken
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Das Unternhemen so präsentieren wie es wirklich ist.
Bessere Kommunikation, Führungskräfte die eigentlich nicht dafür geeignet sind ersetzen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von dc ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Jeder hat Spaß und es wirkt sehr familiär.
5
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Ich arbeite sehr gerne bei dc, der Zusammenhalt unter den Kollegen ist absolut hervorzuheben. Man kommt gerne zur Arbeit.
5
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sehr angenehmes Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen, es stehen fast immer Türen offen für Feedback und Fragen und es werden auch regellmäßig Veranstalltungen außerhalb der Arbeit angeboten
5
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ich arbeite sehr gerne bei dc! Ich komme gerne ins Office und arbeite auch gerne von zuhause.
5
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Hilfe wird immer geboten und auch gerne gemacht. Nach außen hin wird viel erzählt aber leider merkt man dass nach längerer Zeit, dass dme leider nicht so ist.
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dc ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


VWL werden Angeboten. Gehalt ist in Ordnung und immer pünktlich, aber sicher auch nicht das Höchste der IT-Branche. Gehälter sind transparent, was individuellen Spielraum einschränkt. Ein Minuspunkt ist, dass die Gehälter bisher nicht mit der Inflation o.ä. mitwachsen. Auch muss man sagen, dass der Sprung zwischen IT <> Marketing zu Design in den transparenten Gehältern gravierend ist.
3
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Leider nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Interne Weiterbildung für jeden Mitarbeiter gegeben
4
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Die Firma bietet sehr gute Aufstiegschancen
5
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Es werden interne und externe Schulungen angeboten. Wenn man sich in eine bestimmte Richtung weiterbilden möchte ist das möglich. Karriereaussichten sind geboten.
5
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Man wird gut unterstützt, wenn man sich in bestimmte Richtungen fortbilden möchte o.ä. Wechsel innerhallb der Firma sind auch möglich.
4
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Versprechungen jagen Versprechungen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dc wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet dc besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden dc als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei dc als eher modern.
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