Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter:innen, die bei dc eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen dc als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Jeder hat Spaß und es wirkt sehr familiär.
Die Firma bietet sehr gute Aufstiegschancen
es kann schon mal vorkommen das man Überstunden macht aber dafür kann man an anderen Tagen auch mal früher Schluss machen
die Vergütung selbst ist nicht das größte, aber der Arbeitgeber bietet eine sehr großzügige Fahrtkostenübernahme an.
Sorgt für spaß, kontrolliert aber auch gut die Qualität meiner Arbeit
es kann schon manchmal ernst werden aber meistens ist es lustig und macht Spaß
man wird natürlich auf unsere spezifische Software ausgebildet aber man lernt aus allen Bereichen etwas und es wird selten langweilig
wie schon gesagt, es gibt oft Abwechslung
man ist stehts auf einer Augenhöhe mit seinen Kollegen und Vorgesetzten, manchmal kommt schon mal ein blöder Spruch oder Witz aber sowas muss man mit Humor nehmen sowas ist ja nicht Böse gemeint.
Man kann sich mit jedem unterhalten, und es wird nicht auf einen herab geschaut
Keine Azubiparkplätze
Azubi Parkplätze
Von 08.30 - bis 17.30
Familiäres Verhältnis unter den Kollegen und anderen Auszubildenden. Samt der Geschäftsleitung, werden alle untereinander geduzt. Es besteht untereinander Konkurrenzkampf. Der Zusammenhalt wird regelmäßig durch Teamevents,- meetings und Schulungen gefördert. Auch neben der Arbeit, findet man sich in der Mittagspause zum gemeinsamen Essen oder zu einer Runde “UNO“ wieder.
Die Chance übernehmen zu werden ist groß. In den Gesprächen mit den Vorgesetzten wird das immer wieder als Ziel geäußert. Auch ehemalige Auszubildende tagen im Unternehmen große Verantwortung. Auch nach der Ausbildung, kann man auf Wunsch, die Abteilungen wechseln.
Wir Auszubildenden arbeiten von 08.30-12.00 und von 13.00-17:30.. Die Mittagspause von 12.00-13.00 ist auf Grund unserer Telefon-Zeiten fixiert. Ab dem 3. Lehrjahr besteht die Möglichkeit auf ein flexibles Arbeitszeitmodell. Überstunden können nicht abgebaut werden. Es fallen aber auch nicht viele an. Veranstaltungen die über die Arbeitsstunden hinausgehen, nimmt man gerne mit.
Die Ausbildungsvergütung beträgt den IHK Standard und wird immer pünktlich bezahlt.
Es wird viel Wert auf Ehrlichkeit und Kommunikation gesetzt. Ich weiß über die Unternehmerischen Tätigkeiten Bescheid. Mein Ausbilder ist fachlich sehr Kompetent und Hilfsbereit. Wenn er mal außer Haus ist, kenne ich meine Ansprechpartner. Es finden mehrere Meetings mit ihm statt, in dem gemeinsam Aufgaben, Probleme, Vorgehen, Zielvorgaben usw. besprochen werden. Auch jährliche Mitarbeitergespräche über die Persönliche Entwicklung schenken viel Vertrauen. Darüber hinaus werden auch aus Eigeninitiative, Sprechstunden angeboten.
Ich komme gern in die Arbeit. Hier kann ich eigenständig meinen Aufgaben nachgehen und an spannenden, branchenübergreifenden Projekten mitwirken. Ich identifiziere mich voll und ganz mit dem Unternehmen.
Die Aufgaben stimmen mit meinen Ausbildungsinhalten überein. Täglich berichten wir im Team gegenseitig, wie wir mit den Aufgaben zurecht kommen und welche wir erledigt haben. Natürlich sind auch kleinere Fleißarbeiten dabei.
Es sind viele Langzeit-Aufgaben, die mir aber trotzdem Spaß bereiten. Während meiner Ausbildung, durfte ich auch die Abteilung wechseln.
Jeder (auch Auszubildende) haben die Chance, sich einzubringen. Bei Fragen, Anregungen und Konstruktiver Kritik, fühle ich mich verstanden und kann es wohl wissend weitergeben.