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2025

197 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

197 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DZ BANK AG Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank, Frankfurt am Main in Frankfurt am Main als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was macht für dich einen idealen Chef aus ?
  • Mit welchen regulatorischen Anforderungen ist die DZ Bank konfrontiert ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eva NeumeyerExpertin Entwicklungsprogramme

Liebes Nachwuchstalent,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns, dass du den Bewerbungsprozess in unserem Haus angenehm und wertschätzend erlebt hast und uns in so vielen Punkten positiv bewertest.

Wir freuen uns sehr auf deinen Start in der DZ BANK.

Viele Grüße
Eva

Eine tolle Wohlfühlatmosphäre während des Bewerbungsverfahrens

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DZ BANK AG Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank, Frankfurt am Main in München als Trainee Konzern-Revision beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Keine

Bewerbungsfragen

  • Viele Fragen zu persönlichen Kompetenzen, um sich ein Bild des Bewerbers zu verschaffen. 
  • Fragen, die sich auf das Fachwissen beziehen, das man mitbringt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin ManserExpertin Entwicklungsprogramme

Lieber Bewerber, vielen Dank für das positive Feedback zu unserem Auswahlverfahren. Das freut uns sehr.
Es ist uns wichtig, eine gute Atmosphäre zu schaffen, in dem sich unsere Bewerbenden wohl fühlen und so ihre Leistung im Auswahlverfahren bestmöglich abrufen können.

Für das Team der DZ BANK
Kerstin

Vorbildliches Auswahlverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DZ BANK AG Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank, Frankfurt am Main in Frankfurt am Main als Trainee Kredit beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Das Auswahlverfahren ging sehr schnell. Nach Einsendung meiner Unterlagen erhielt ich am Folgetag bereits eine Rückmeldung gefolgt von einer Einladung zum Videointerview. Auch die Rückmeldung nach dem Videointerview erfolgte sehr schnell, sodass ich im Anschluss zum Auswahlverfahren vor Ort eingeladen wurde.
Durch das Auswahlverfahren vor Ort hatte ich die Möglichkeit, sowohl meinen potenziellen Arbeitgeber besser kennenzulernen als auch weitere Einblicke in die Stelle zu erhalten. Gleichzeitig hat man sich ein Bild von mir gemacht. Die Gespräche fanden auf Augenhöhe statt, und durch die lockere und wertschätzende Atmosphäre fiel es mir leicht, die 'Drucksituation' auszublenden. Nachdem man sich noch am selben Tag für mich entschieden hatte, wurde mir ein Kontakt zu einer ehemaligen Trainee im Kreditbereich vermittelt. Dadurch konnte ich noch weitere Fragen klären. Dieses entgegenkommende Angebot hat mich sehr beeindruckt und meinen Entschluss zur Zusage bestärkt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva NeumeyerExpertin Entwicklungsprogramme

Liebes Nachwuchstalent,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns, dass du den Bewerbungsprozess in unserem Haus schnell, wertschätzend und auf Augenhöhe erlebt hast und uns in so vielen Punkten positiv bewertest.

Wir freuen uns sehr auf deinen Start in der DZ BANK.

Viele Grüße
Eva

Bewerbungsprozess bei der DZ Bank AG: Effizient, Transparent und Erfolgreich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DZ BANK AG Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank, Frankfurt am Main in München als IT Serviceberater / Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsstruktur genauer erklären, eventuell so einbauen, das man das Team kennen lernen kann wenn die Bewerbung vor Ort gut lief. Somit erhält der AG und Bewerber ein Gefühl vom Team. Es gibt aber nichts zum meckern und alles verlief sehr schnell und transparent.

Bewerbungsfragen

  • Warum möchtest du genau bei der DZ Bank arbeiten?
  • Was gefällt dir überhaupt nicht?
  • Wie stellst du dir deine ersten drei Jahre vor?
  • Kannst du uns durch dein Lebenslauf deine Entscheidungen erläutern wie du auf diese Stelle gekommen bist?
  • Welche Fähigkeiten und Erfahrungen bringst du mit, die dich für diese Position qualifizieren?
  • Welche Gehaltsspanne hast du für diese Position angegeben und warum?
  • Was sind deine Erwartungen an die Position und das Unternehmen?
  • Welche Fragen hast du zur Position, zur Arbeitskultur oder zum Team?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Franzis HeimingExpertin Personalmarketing

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für die ausgezeichnete Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben und schon bald bei uns in der DZ BANK starten werden. Besonders bedanken möchten wir uns auch für Ihre konstruktive Kritik und Ihre Verbesserungsvorschläge, die wir gerne nutzen, um unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern.

Empfehlen Sie uns gerne als Arbeitgeber und Ausbilder in Ihrem Bekannten- und Freundeskreis weiter. Nutzen Sie dabei auch unser Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende und Nachwuchskräfte".

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg in Ihrer neuen Position.

Viele Grüße
Franzis Heiming

Sehr angenehmes Gespräch und schneller Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DZ Bank in Frankfurt am Main als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Herausfordernde Situationen & Umgang mit Ihnen, Motivation für die Stelle bzw. die zukünftigen Arbeitsinhalte, Fragen zum Personal Fit (Rolle in Teamarbeiten, Wünsche/Vorstellungen von guter Führung etc.)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva NeumeyerExpertin Entwicklungsprogramme

Liebes Nachwuchstalent,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns, dass du den Bewerbungsprozess in unserem Haus angenehm und schnell erlebt hast und uns in so vielen Punkten positiv bewertest.

Wir freuen uns sehr auf deinen Start in der DZ BANK.

Viele Grüße
Eva

Sehr wertschätzender Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DZ BANK AG Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank, Frankfurt am Main in München als Trainee IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe für den Bewerbungsprozess keine Verbesserungsvorschläge. Der Bewerbungsprozess ging, verglichen mit anderen Unternehmen dieser Größe, zügig vorwärts und war für mich sehr wertschätzend.
Das zeitversetzte Videointerview war im ersten Moment lediglich etwas ungewohnt. Die Antworten vom Videointerview und die Bewerbungsunterlagen sind mit ins persönliche Gespräch eingeflossen, welches mir gezeigt hat, das die Gesprächsteilnehmende sich gut vorbereitet haben.
Das AC war sehr gut geplant/vorbereitet und vom Zeitaufwand angemessen. Das Feedbackgespräch mit Zu- oder Absage zum Ende des AC war für mich ein großer Pluspunkt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva NeumeyerExpertin Entwicklungsprogramme

Liebes Nachwuchstalent,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns, dass du den Bewerbungsprozess in unserem Haus so zügig und wertschätzend erlebt hast und uns in so vielen Punkten positiv bewertest.

Wir freuen uns sehr auf deinen Start in der DZ BANK.

Viele Grüße
Eva

Gespräche auf Augenhöhe und angenehmes AC

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DZ Bank in Frankfurt am Main als Trainee - Risikosteuerung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war mein erstes AC und ich habe mich rundum wohlgefühlt.
Der Ablauf war klar strukturiert, die Gespräche sehr respektvoll mit einer Brise Humor!
Vor dem Termin hatte ich erst Sorge einer sehr wettbewerbsgeprägten Atmosphäre, bei dem es nur um die Leistung gehen wird. Allerdings waren die Sorgen vollkommen unberechtigt! Das AC war grundsätzlich eher darauf ausgelegt uns Bewerber auf menschlicher Ebene kennenzulernen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja HaagExpertin Entwicklungsprogramme

Liebes Nachwuchstalent,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns, dass du unseren Bewerbungsprozess als fair, strukturiert und respektvoll erlebt hast und uns in so vielen Punkten positiv bewertest.

Wir freuen uns sehr auf deinen Start in der DZ BANK.

Viele Grüße
Katja

Braucht man nicht…

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DZ Bank in Frankfurt am Main als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Interviews durch Computer, Absagen ohne Begründung - nein, danke!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja HaagExpertin Entwicklungsprogramme

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback zum Trainee-Bewerbungsprozess. Schade, dass deine Erfahrung bei uns nicht zufriedenstellend war. Das zeitversetzte Videointerview nutzen wir, um den Eindruck der Bewerbungsunterlagen zu ergänzen, da wir leider nicht jeden Bewerber und jede Bewerberin persönlich kennenlernen können.

Wir nehmen deine Kritik ernst, denn Transparenz und Offenheit sind uns wichtig. Nimm deswegen gerne zu deiner Ansprechpartnerin Kontakt auf. In einem telefonischen Gespräch können wir dir weitere Informationen zu unseren Absagegründen geben.

Viele Grüße
Katja

Wertschätzende Gesprächsatmosphäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DZ BANK AG / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank in Frankfurt am Main als 360 Grad Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe am Bewerbungsprozess und dem AC nichts auszusetzen. Am Tag des ACs wurde ich freudlich empfangen, der Ablauf wurde geschildert und es konnten Fragen gestellt werden. Anschließend gab es ein Interview, in dem man die ersten fünf Minuten selbst gestalten konnte, was aber auch in der Einladungsmail angekündigt wurde. Die Fragen im Interview zielten auf die Geeignetheit für das Progamm ab. Alle Fragen sowie der Umgang insgesamt waren fair und auf Augenhöhe. Schließlich gab es noch eine Case Study, die man 45 min vorbereitete und anschließend vorstellte. Nach einer kurzen Beratungszeit wurde dann die Zu- oder Absage ausgesprochen.

Bewerbungsfragen

  • Beim 360 Grad Traineeprogramm wird viel Wert auf die persönliche Motivation und den "Personal Fit" gelegt. Man sollte sich also gut überlegen, warum man genau dieses Programm wählt und was man sich davon verspricht.
  • Außerdem werden Fragen zum Umgang mit (vergangenen) Herausforderungen gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katja HaagExpertin Entwicklungsprogramme

Liebes Nachwuchstalent,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns, dass du den Bewerbungsprozess in unserem Haus so positiv erlebt hast und uns in so vielen Punkten positiv bewertest.

Wir freuen uns sehr auf deinen Start in der DZ BANK.

Viele Grüße
Katja

Schnell und gut

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DZ BANK AG / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank in Frankfurt am Main als Trainee-IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

+ sehr schneller Prozess (<1 Monat vom Bewerbungsversand bis Vertragsabschluss)
+ Gespräch mit IT-Gruppenleiter und HR-Recruiterin -> gute Balance von personal fit und fachlichen Fragen
+ angenehme und freundliche Gesprächsatmosphäre, keine Stressfragen
+ fachliches Wissen sowohl im Interview als auch in der Case Study angemessen geprüft
+ Einsatzmöglichkeiten und Perspektive deutlich erklärt

- Die automatische Füllung der Eingabefelder aus dem CV im Bewerberportal funktioniert nicht optimal.
- Hatte ein technisches Problem beim zeitversetzten Videointerview. Der Support des Dienstleisters hat nicht auf meine Mail reagiert. Das Problem hat sich aber glücklicherweise einen Tag später von selbst gelöst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katja HaagExpertin Entwicklungsprogramme

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns, dass du unser Auswahlverfahren als angenehm und freundlich erlebt hast.

Wir wünschen dir einen guten Einstieg, viel Erfolg und auch privat alles Gute.

Viele Grüße
Katja

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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