2 Werkstudent:innen bei e-Spirit haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen e-Spirit als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Perfekte Möglichkeit zum Sammeln von Praxiserfahrung
5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei e-Spirit GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich toll ist die Arbeitsatmosphäre, das kollegiale Umfeld und die Unternehmenskultur.
Work-Life-Balance
Es wird seitens der Führungskräfte darauf geachtet, das nicht übermäßig gearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung
Gerade in der Position des Werkstudenten steht die Bildung und Weiterentwicklung im Fokus. e-Spirit macht gemeinsame Projektarbeiten mit der Uni möglich. So ist die Vereinbarkeit von Studium und Arbeiten möglich, macht Spaß und motiviert.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Firmen auf dem Markt, ist die Bezahlung überdurchschnittlich.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien sind kaum spürbar. Man arbeitet zusammen auf Augenhöhe und tauscht sich regelmäßig aus.
Kommunikation
Entscheidungen und Informationen die innerhalb des Unternehmens getroffen werden, werden über verschiedene Kanäle transparent an alle Mitarbeiter kommuniziert. Für Anregungen und Rückfragen stehen die verantwortlichen immer zur Verfügung.
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen sind gerne gesehen, es gibt viel Gestaltungs- und Handlungsspielraum zur Umsetzung.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei e-Spirit GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nicht das Gefühl einfach nur eine Maschine zu sein die arbeitet. Es fühlt sich eher wie eine eigene Familie an, die Hand in Hand zusammen arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es ist toll ehrgeizige Ziele zu haben was die Expansion angeht, aber bitte vergesst nicht, dass ein ordentlicher Arbeitsplatz ohne Überfüllung auch sehr wichtig ist.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nicht erwartet, dass man der absolute Überflieger ist und alles sofort beherrscht. Man kann mit den Kollegen auch privat viel unternehmen, was von der Firma auch unterstützt wird.
Work-Life-Balance
Klar hat man seine Arbeit zu erledigen, aber man weiß auch, dass jeder nur ein Mensch ist. Wenn man eine Blockade hat, dann geht man sich einen Kaffee holen oder spielt mit Kollegen im Keller eine Runde Billard. Und meist löst sich von den Gesprächen mit Kollegen und dem Tapetenwechsel die Blockade wie von selbst. Probleme der Arbeit habe ich bisher nur mit nach Hause genommen, wenn ich zu motiviert in einem Projekt war um nach Feierabend mich um etwas anderes kümmern zu wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt durchaus Firmen die besser bezahlen. Aber dort werde ich auch nur wie eine Maschine behandelt die perfekt funktionieren muss. Und man kann jederzeit über die Gehaltsfrage reden, im schlimmsten Fall ist es halt ein nein.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich gegenseitig zu helfen, hat Spaß zusammen, und arbeitet gerne an den Projekten
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle Kollegen. Jeder geht mit jedem respektvoll um, natürlich auch mit den Leuten oberhalb des Altersdurchschnitt.
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr, sieht sich eine Situation aus mehreren Richtungen an und versucht nicht nur im kommerziellen Interesse zu handeln, wenn es ihm möglich ist.
Arbeitsbedingungen
E-Spirit möchte expandieren, stark expandieren. Das ist auch super, sorgt aber dafür, dass man mit den Büroplätzen auch mal Kompromisse eingehen muss. Ich habe meinen eigenen Arbeitsplatz, und wir stapeln uns noch lange nicht, aber man merkt eindeutig, dass die Büros eigentlich für weniger Leute ausgelegt waren.
Kommunikation
Man kann mit jedem Reden, niemals wurde ich bisher ohne Antwort weggeschickt.
Interessante Aufgaben
Ich habe mindestens genau so viel gelernt, wie anderen gezeigt in der Zeit, die ich mittlerweile hier bin, und es gibt immer neue Herausforderungen, denen man sich stellen kann. Langweilig wird es selten.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird e-Spirit durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden e-Spirit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich e-Spirit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.