Familiäres Klima - Entwicklungspotenziale für Macher - Sehr nah am Kunden
Arbeitsatmosphäre
Im Betrieb herrscht dann und wann sicherlich auch Druck. Damit geht jeder anders um. Das entsprechende zuvorkommen und der korrekte Umgang Miteinander sorgen zumeist auch für ein angenehmes Klima. Hier ist jeder bemüht sein Bestes zu geben und wenn es mal nicht klappt kann man bei einem Espresso darüber reden und sich wieder einig werden.
Kommunikation
Da der Job viel Selbständigkeit erfordert, ist es auch sehr wichtig sich Selbständig um Kommunikation zu bemühen. Viele Freiheiten bringen auch viel Verantwortung mit sich. Daher gilt, gleich alles ansprechen und nicht warten, dann gibt es keine unnötigen Komplikationen.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall muss die Chemie stimmen und wenn diese stimmt, dann ist der Zusammenhalt sehr familiär. Nicht jede Konstellation passt und das sollte dann auch nicht zu hoch bewertet werden.
Work-Life-Balance
Dieser Job(Administration und Consulting) fordert einen jeden Tag heraus, das „muss“ einem Liegen. Wer feste Arbeitszeiten sucht und keine Überstunden machen will, ist in dieser Branche schlichtweg falsch. Fakt ist, es werden alle Überstunden angerechnet und der Geschäftsführer legt Wert darauf, das diese wenn möglich(Arbeitsaufkommen) auch abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Wer Chancen sucht und bereit ist zu wachsen, wird hier immer eine offene Tür haben. Kritik ist wichtig und sollte immer Konstruktiv gesehen werden. Hier ist der Geschäftsführer zugleich auch Mentor, das findet man noch selten.
Interessante Aufgaben
Kaum ein Tag ohne neue Herausforderungen. Lernbereitschaft ist ein muss und sollte gewollt sein. Stillstand gibt es weder in der Branche noch in diesem Unternehmen.
Gleichberechtigung
Jeder darf, wenn er kann... Die Chance sich zu beweisen bekommt hier jeder.
Arbeitsbedingungen
Die Poolfahrzeuge dürften mal ein Upgrade bekommen. Ansonsten bekommt man alles was man benötigt um seine Arbeit gewissenhaft zu erledigen. Man muss einfach danach fragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind absolut Fair und können bei entsprechender Leistung auch immer wieder neu verhandelt werden.
Image
Das Unternehmen ist sehr nah an seinen Kunden. Hier wird auf ein großes Netzwerk an Kompetenzen zurückgegriffen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung für bestehende Mitarbeiter sollte stärker gefördert werden. Hier ist viel Eigeninitiative erforderlich.