Professionell, persönlich, partizipativ.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeiter sind über ein Aktien-Beteiligungsprogramm am Erfolg der Firma beteiligt.
Verbesserungsvorschläge
Erfolge und auch kleinere Milestones öfter feiern.
Arbeitsatmosphäre
Viele Talente, "starke" Kollegen - interessant und herausfordernd.
Kommunikation
Offen, transparent und straight to the point. Strategie und Vorhaben werden offen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Mehrere Standorte in Deutschland. Die Firma baut Standorte um ihre besten Talente herum. So werden gute Leute gewonnen, auch wenn dadurch der Kaffee am Flur nicht immer möglich ist.
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, mir gefällts! :)
Interessante Aufgaben
Sehr komplexe, herausfordernde Projekte. Viel Gestaltungsfreiheit. Jede gute Idee ist willkommen.
Gleichberechtigung
50% Frauenquote, vor allem auch in Führungspositionen bis in den Vorstand. Das sagt alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter egal, grundsätzlich legt die Firma sehr viel Wert auf einen respektvollen Umgang.
Arbeitsbedingungen
Top Onboarding mit erstklassiger Ausstattung. Offices sind top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GreenVat Initiative: Die Firma hat eine Gesetzesinitiative gestartet, bei der es um eine grüne Gesetzgebung geht (Mehrwertsteuersenkung auf ökologische Produkte).
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich über Durchschnitt. Wie auch andere hier schon geschrieben haben: Für ein Start-Up deutlich am oberen Ende.
Image
Den Aufsichtsratsvorsitzenden kennt ganz Deutschland :)
Karriere/Weiterbildung
Pro Jahr werden eine bestimmte Anzahl von Mitarbeitern in ein Führungskräfte-Nachwuchsprogramm aufgenommen. Leistung und Engagement werden grundsätzlich gefördert. Führungskräfte bemühen sich in Einzelcoachings um ihnen zugeteilte Mentees.