Unangenehme Atmosphäre und illegale Abläufe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Nicht einmal freie Getränke gibt es für die MA. Nicht einmal Wasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Besonders die Nicht vorhandene Wertschätzung und der respektlose Umgang mit den MA und deren Arbeit und Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeitvergütung im 15 Minuten Takt ist illegal. Edeka rees rechnet nur zum Nachteil der Arbeitnehmer so ab. Das heisst: die Arbeitnehmer arbeiten ohne Lohn, wenn sie nicht drauf achten wann sie aus und einstempeln. Ist laut einem BGH in Hannover aus dem Jahr 2019 und 2023 illegal. " der Arbeitgeber muss die Zeit so gitschreiben, wie sie vom Arbeitnehmer erbracht wurde"
Nicht zulässige Handlung. Ist aber auch schon gemeldet.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Schein als Sein. Die Atmosphäre ist angespannt. Narzisstische Leitung (Bäckerei).
Man kann nichts recht machen. Es wird gelästert. Nur die Leitung ist perfekt, sonst niemand anderes. Wertschätzung für die Arbeit die man geleistet hat? Fehlanzeige. Die Maske ist relativ schnell gefallen. Leider wurde immer hintenrum gelästert und niemals ins Gesicht gesagt. Diese Person hat keinerlei Führungsqualitäten. Wegen ihr sind schon ein paar MA aus dem Bereich gegangen. Vertrauen gleich null. Man wird schnell mit seinen Problemen abgewertet.
Kollegenzusammenhalt
Es wird in zweierlei Maß gehandelt.
Work-Life-Balance
Spätschicht bis 19:30 Uhr. Da hat man nichts mehr vom Tag.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man krank ist wird man gerne auch mal angerufen. Man solle gefälligst arbeiten kommen und sich nicht so anstellen, sonst bekomme man keine Lohnfortzahlung.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche. Langweilig und monoton. Macht kein Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zu viel gebacken, weil " es besser ist wenn abgeschrieben werden kann" die Bereichsleitung sieht das anders. Die Abschriften sind in dem Laden zu hoch, die perfekte Leitung vor Ort weiss es aber selbstverständlich besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig Geld um sich zu viel gefallen zu lassen