Bewertung der Firma Edeka Rees
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich das man auch trotzdem mit vielen Leuten reden kann und auch lachen kann. Die Stellvertretende Marktleiterin versucht alles das die anderen auch Glücklich sind. Das wünsche ich mir auch von einem Guten Marktleiter ich denke es wird Zeit mal die Führung zu Wechsel und das Schiff vor den Untergang zu retten
Der Urlaub mit 36 Urlaubstagen ist der Rees wirklich sehr Großzügig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo fange ich an?
Also schlecht ist der Umgang sei es mit den Alten Leuten die schon lange da sind oder der Umgang mit Azubis. Dann sollte man Entscheidung die man Getroffen hat rechtzeitig sagen bzw ansprechen und nicht sagen das man da angesprochen hat und der Mitarbeiter es vergessen hat.
Dann die Pläne. Es gibt sowas wie ein Privat leben. Man muss alles umplanen nur das man das Geschäft Glücklich macht.
Dann das Gehalt. Es ist Klar das die Leute alle gehen wenn man Knapp am Mindestlohn ist. Wenn man nach einer Gehaltserhöhung fragt heißt es meisten wir schauen und es kommt dann nie wieder zur Sprache.
Weiterbildungen. Man sagt das man sie bekommt aber passieren tut nichts. Wenn ihr das nicht einhalten könnt dann würde ich das auch nicht anbieten oder versprechen.
Im allgemeinen sind es es viele Punkte und wenn ich sie alle aufschiebe dann sitze ich bis morgen noch dran. Ich geb euch ein Tipp ändert was und das schnell. Denn wenn es so weiter geht dann verliert ihr nächstes Jahr noch mehr Leute und das sind die guten die gehen und nicht die Schlechten
Verbesserungsvorschläge
-Die versprechen die gegeben wurde einhalten.
- Besserer Umgang mit den Mitarbeitern ( sonst gehen noch viel mehr)
- Mehr absprechen mit den Mitarbeitern und vor allem eine bessere Kommunikation mit den Leuten und sie nicht im Regen stehen lassen.
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Arbeitsatmosphäre
Man wird Viel Alleine gelassen. Abteilungen sind meistens immer unterbesetzt vorallem die Theken.
Kommunikation
Von den Chefs Kommen kaum Infos zu uns oder sehr spät. Wenn Mann dann sagt es ist zu spät oder wie soll man das alleine schaffen kommt dann nur gib Gas junge. Wenn Mann selber Anliegen hat dann wird meist nur gesagt das wieder bessere Tage kommen. Den Spruch hab ich 2 Jahre lange gehört.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ist der Zusammenhalt wirklich toll vorallem an der Theke war es so. Man hat viel gelacht aber auch schlechte Zeiten erlebt und überstanden. Und mit der Stellvertretenden Marktleiterin konnte man über alles reden und Probleme Lösen.
Work-Life-Balance
Es sind kaum Mitarbeiter da. Sie es an der Theke oder im Markt. Es gibt Tage da muss man 2 Schichten arbeiten. Wenn man nach Hause kommt muss man Gleich schlafen weil man am Nächsten Tag wieder Früh hat.
Vorgesetztenverhalten
Vom Marktleiter kommt meistens nur Druck Druck
Interessante Aufgaben
Wiederholt sich alles
Gleichberechtigung
Die einen werden Besser Behandelt und die Anderen werden links liegen gelassen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht neues Personal herzuholen. Aber wenn die merken wie es da Abläuft dann gehen die auch schnell wieder an den Feiertagen werden wir für unsere Leistungen gelobt aber nach 1 Woche ist das wieder vergessen und wir sind wieder Die Deppen.
Arbeitsbedingungen
Es werden die Pläne so oft Geändert das man sein Leben nicht planen kann. Die Mitarbeiter werden oft nicht darüber informiert und wenn man dann sagt man hat da was vor wird man öfters mal nur böse angeschaut. Es wird gesagt das man nach einer Lösung schaut aber es kam auch schon sehr oft vor das man keine Lösung gefunden hat. Mit der Begründung es geht nicht anders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache der Müll wird getrennt wehe wenn nicht dann gibt es Ärger
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung
Image
Es kommt sehr oft vor und das bekommen auch Kunden mit wie die Mitarbeiter schlecht über den Markt reden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Versprochen und wenig eingehalten.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ausführliches und offenes Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Ihre Rückmeldung, insbesondere zu den Themen Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten, ist für uns von großem Wert und hilft uns, als Arbeitgeber weiter an uns zu arbeiten.
Es freut uns zu hören, dass Sie den Zusammenhalt unter den Kolleginnen, insbesondere an der Theke und die Unterstützung der stellvertretenden Marktleiterin, positiv hervorheben. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie in anderen Bereichen, wie der Kommunikation, den Arbeitsbedingungen und dem Umgang mit den Mitarbeiterinnen, negative Erfahrungen gemacht haben. Diese Punkte nehmen wir sehr ernst und werden sie intern prüfen.
Besonders Ihre Anmerkungen zu den häufigen Planänderungen und der fehlenden Wertschätzung durch den Marktleiter sind für uns wichtige Hinweise. Es ist unser Ziel, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeitszeit und Privatleben zu schaffen sowie Versprechen, insbesondere in Bezug auf Weiterbildung und Gehalt, einzuhalten. Hier werden wir uns bemühen, Verbesserungen vorzunehmen.
Wir laden Sie herzlich dazu ein, sich direkt per E-Mail an uns zu wenden, um Ihre Anliegen weiter zu besprechen. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir möchten die Chance nutzen, gemeinsam Lösungen zu finden. Sie erreichen uns unter: info@edeka-rees.de. Alternativ können Sie auch anonym über unsere Homepage Feedback geben.
Wir hoffen, dass Sie uns die Gelegenheit geben, an den genannten Punkten zu arbeiten und ein positiveres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Das EDEKA Rees-Team