5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Team first Mentalität. Alle sind auf Augenhöhe und reden ehrlich und offen miteinander.
Gemachte Fehler werden auf Augenhöhe kommuniziert und zusammen herausgearbeitet wie die Fehler behoben werden können.
Inzentives sind überragend!
Lockere Atmosphäre in einem coolen Team und nicen Office. Komme gerne
Sehr coole Atmosphäre, wenn man was reißen möchte.
Man bekommt viel vom Arbeitgeber geboten, dafür wird auch Leistung und die Extrameile erwartet. Muss jeder für sich selbst entscheiden.
Wenn man Karriere hier machen möchte, werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Liegt nur an einem selbst.
Gute Bezahlung + bAV + bezahlte Workation und und und ... Top!
Vorhanden
Team First Mentalität
gibt keine.
Faire und offene Kommunikation.
Gestelltes MacBook, modernes Office, gestellte Getränke und wöchentliches Teamessen
Ist noch ein junges Unternehmen, aber es wird stetig an Strukturen und Prozessen gearbeitet.
No words needed
Sehr abwechlungsreiche Aufgaben und Challenges.
Wir waren in Südafrika mit dem ganzen Team. War echt geil
Noch mehr Kommunikation untereinander
Modern und mitten in der city. Der Podcastraum ist ein wenig frisch D
Haben Gleitzeit und eine Kernarbeitszeit
Super
Modern
Ist super aber klar, geht immer besser
Mehr geht immer :D aber ist dennoch super in Ordnung
Immer was neues
Ein augenscheinlich junges Unternehmen geführt von jungen Erwachsenen, doch eigentlich schlimmer als jede altgebackene Hierarchie. Lästern am Arbeitsplatz gehört dazu, fällt jemand krankheitsbedingt aus, so kann gerne davon ausgegangen werden, dass die Chefin sich problemfrei über diese Person vor den anderen Mitarbeitern auslässt. Abgesehen davon schützt junges Alter nicht vor Strafe; Man wird durch die Blume gebeten auch an freien Tagen, Feiertagen und Sonntagen zu arbeiten, was strafrechtlich sicher nicht gerade irrelevant ist. Dazu folgt, dass Überstunden keiner Wertschätzung entgegenstehen, sondern sie quasi eingefordert werden und zur Tagesordnung zählen. NICHT ZU EMPFEHLEN!