5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Orientierung an den Ideen von Corporate Rebels (flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle, Selbstorganisation, ...)
Ggf. gewöhnungsbedürftig: Manche Strukturen entstehen erst bei Bedarf und es muss sich auch jemand gefunden wird, der sich engagiert (Zentrale Dienste sind bewusst minimiert).
Unnötige Kosten gezielter identifizieren und beseitigen.
Mal ernst, mal spaßig, mal diskussionsfreudig
Nicht geschimpft ist gelobt genug? ;-)
Spannende Projekte und Home-Office erschweren ein klares Arbeitsende.
4+1 Modell erlaubt Weiterbildung am Freitag; kein fertiger Weiterbildungskatalog, aber immer wieder mal Angebote und je nach Abteilung auch Pflichtzertifizierungen
Höheres Gehalt und ungedeckelter persönlicher Bonusanteil nach Kostendeckung für Consultants
Die Mission lautet "Nachhaltigkeit in und durch IT"; Spenden für den guten Zweck
Gegenseitige Unterstützung innerhalb der Abteilungen, aber auch darüber hinweg
ich merke nicht, dass Alter eine Rolle spielt
Viel Vertrauen und Freiheit zu gestalten, aber auch die Erwartungshaltung diese sinnvoll zu nutzen
Viel Home-Office in Deutschland verteilt, mal Office, mal Kunde; Freie Laptop- und Smartphone-Wahl
Die Kommunikation ist geprägt durch Offenheit und Transparenz. Coffee Buddies überwindet Abteilungsgrenzen. Wir treffen uns regelmäßig jedes Quartal in der Abteilung. Sommer- und Weihnachtsfeier auch abteilungsübergreifend.
Entscheidend sind Engagement und Ergebnisse, nicht das Geschlecht
Aufgaben entstehen auch aus eigenen Ideen; wenige Routinearbeiten
Innovatives Gehaltsmodell
Super wenn es gut läuft aber sehr unangenehm wenn nicht