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    Unternehmenskultur

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    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Erwin Gronemeier die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Erwin Gronemeier
    Branchendurchschnitt: Industrie

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Erwin Gronemeier
    Branchendurchschnitt: Industrie

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    4,0
    KommunikationEx-Praktikant/in

    Einmal die Woche Teammeetings, Mitarbeiter sind offen und kommunikativ

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    5,0
    KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

    wenn Unterstützung gefragt wird dann wird einem auch die Arbeit abgenommen von anderen Mitarbeitern

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    5,0
    Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

    Arbeitszeiten für Eltern mit Kind sind perfekt (können mit Absprache angepasst werden)

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    5,0
    Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

    Ich hatte ein Groben überblick über die Aufgaben im CSA/ AV Bereich sehr vielfältig und interessant

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    4,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    vertrauter Zusammenhalt innerhalb der Schichtmannschaften

    4,0
    Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Jobrotation. Nach Affinität und technischem know how schnelle Verantwortungsübertragung

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