Mitarbeiter und Europa Business werden vernachlässigt!
Arbeitsatmosphäre
Seit Hong Kong Headquarters ist, wird Europa total vernachlässigt dabei wird in Europa der meiste Umsatz generiert. Leider hört man auch nicht auf was wirklich in Europa funktioniert
Kommunikation
Amsterdam scheint der neue Hub für Europa zu werden, es wird nur noch dort eingestellt und das Gebäude in Ratingen soll vermietet werden. Ebenso soll wohl die Produkt und Marketing Abteilungen geschlossen werden, hier wird in Amsterdam und New York schon fleißig für rekrutiert und offiziell im US TV drüber gesprochen aber leider gibt es für die Mitarbeitern in Ratingen keine Info dazu. Hong Kong schweigt einfach nur.
Kollegenzusammenhalt
Ist immer gut gewesen und das einzige warum man noch motiviert ist
Work-Life-Balance
Fast kaum möglich, Hong Kong versteht das Business nicht und daher gibt es ständig Last Minute Änderungen. Es kündigen viele Kollegen und es wird kein Ersatz rekrutiert, daher landet alles auf den Tischen der wenigen vorhandenen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Man weiß gar nicht mehr wer der Vorgesetzte ist, weil so viele das Unternehmen verlassen oder der Vorgesetzte auf einmal in Amsterdam oder New York sitzt.
Interessante Aufgaben
Kein Mitspracherecht, keine Entscheidung, egal welche, darf man als Führungskraft selber treffen. E s wird alles in Hong Kong entschieden, es gibt auch keine Budgets mehr man muss für jeden einzelnen Euro das Board in HK fragen. Selbst wenn eine Position besetzten will, darf nur das Board in HK über den Kandidaten entscheiden noch nicht mal die Führungskraft selbst.
Gleichberechtigung
Nicht mehr vorhanden, das Management interessiert sich nicht für die alten Werte von Esprit und warum der Kunde eigentlich einkauft.
Arbeitsbedingungen
Älteres Equipment aus Kostengründen wird aber kein neues bestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alte Nachhaltigkeitswerte werden nicht mehr gepflegt! Interessiert wohl auch keinen mehr!
Gehalt/Sozialleistungen
Bonus wurde einfach vom Management nicht ausgezahlt obwohl es rechtlich vorgeschrieben ist! Keine Gehaltserhöhungen seit 2017
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung oder Weiterkommen möglich, es wird auch kein Budget zur Verfügung gestellt.