3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Räumlichkeiten, EDV, Gutschein (monatlich), Jahresgehalt, E-Ladesäule
Kommunikation; sehr hohe Fluktuation, zu viele Gesellschafter pro Mitarbeiter; Fehlerkultur; sehr ‚klassisches‘ Arbeitsumfeld; Homeoffice ist möglich, wird jedoch nicht gerne gesehen
Hohes Pensum, dass nicht zu leisten ist -> Unmut auf Mandantenseite, dem man ausgesetzt wird. Zu hoher Druck seitens der Geschäftsleitung, viele Überstunden, zu niedriger Personalschlüssel, sehr hohe Fluktuation, eine Fehlerkultur, die ihresgleichen sucht.
Viele Überstunden, die ausbezahlt werden. Man sollte mit der Frage rechnen, wie diese aufgebaut wurden und ob es nicht effizienter gehen würde.
Nicht vorhanden.
Je nach Gesellschafter unterschiedlich.
Zu viele Geschäftsführer -> drei Personen, drei Entscheidungen / Handlungsanweisungen