3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Euro-FH Vorstellungsgespräche
Euro-FH
Hamburg und weitere
kununu Score: 1,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vor mehr als 2,5 Monaten beworben und bis heute keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Euro-FH in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Aus Bewerber*innen-Sicht ist es immer frustrierend, wenn man sich bewirbt und dann ... einfach keinerlei keine Rückmeldung erhält. Hier wäre eine Verbesserung des Kommunikationsprozesses angemessen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Prof. Dr. Martin Hendrik KurzGeschäftsführer
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es tut uns leid, dass hier unser Auswahlprozess intern ins Stocken geraten war und Sie davon betroffen waren.
Wir arbeiten an einer Verbesserung unserer Prozesse und nehmen Rückmeldungen wie die Ihrige dabei selbstverständlich sehr ernst.
Alles Gute und herzliche Grüße
Martin Kurz
Über drei Wochen für eine Rückmeldung sind zu lang
Bewerber/inHat sich 2024 bei Euro-FH in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man wartet einfach viel zu lange auf eine Rückmeldung zur Bewerbung. Das sollte schneller gehen. Insgesamt ist der Prozess eher intransparent. Man weiß also nicht wie viel Zeit nach einer Rückmeldung noch ins Land geht. Wahrscheinlich viel.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Prof. Dr. Martin Hendrik KurzGeschäftsführer
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir bedanken uns für Ihr Feedback und bedauern, dass Ihnen die Rückmeldung zu lange gedauert hat. Es liegt natürlich nicht in unserem Interesse, auf diese Weise attraktive Bewerberinnen und Bewerber zu verlieren.
Wir haben mittlerweile unsere Prozesse optimiert und hoffen, mit einem transparenten Auswahlverfahren und zeitnahen Rückmeldungen allen Beteiligten gerecht zu werden.
Alles Gute und herzliche Grüße
Martin Kurz
Lügen in der Absage. Angeblich hätte man anderen Kandidaten genommen. Inserat wird aber immer wieder veröffentlicht.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Euro-FH in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Prof. Dr. Martin Hendrik KurzGeschäftsführer
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir lesen mit Bestürzung, dass Sie den in unserer Absage angegebenen Grund als Lüge interpretieren, weil wir eine Stelle erneut ausgeschrieben haben.
Zwischen der Entscheidung für einer Bewerberin bzw. einen Bewerber und dem tatsächlichen Arbeitsantritt kann leider immer noch viel passieren. Zum Beispiel entscheidet sich manchmal jemand kurzfristig doch noch für einen anderen beruflichen Weg. Und nicht immer sind dann andere Bewerber/innen, die wir bereits in der engeren Wahl hatten, noch verfügbar. In so einem Fall schreiben wir eine Stelle in der Regel erneut aus.
Uns liegt viel an einem respektvollen Umgang mit allen, die sich bei uns bewerben. Wir bemühen uns um einen transparenten Prozess und zeitnahe Rückmeldungen.
Wir freuen uns selbstverständlich, wenn Sie sich auch in Zukunft bei uns bewerben.
Alles Gute und herzliche Grüße
Martin Kurz