Seit der Übernahme, wird es jeden Tag schlimmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry, aber mir fällt nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unlogische Arbeitsweise aus dem Büro. Unpünktliche Lohnzahlungen. Minimaler Urlaub. Kein Pausenraum. Keine Duschen. Gesundheitsgefährdende Arbeitsbedingungen. Kein Snackautomat. Die Firma gibt 0 Euro für die Angestellten aus.
Verbesserungsvorschläge
Erstmal Lernen wie man eine Firma führt und Leitet. Die Fehler bei anderen Suchen ist der Falsche weg. Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken, trifft es ganz gut.
Arbeitsatmosphäre
Eintönige Arbeiten unter erhöhten Zeitdruck. Wer nicht eine bestimmte Leistung bringt, fliegt raus.
Kommunikation
Die einzige Kommunikation die man hört, das die Leistung schlecht sei.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl sehr viele unterschiedliche Nationalitäten vorhanden sind, hilft man sich gegenseitig. Verständigung bleibt aber schwer.
Work-Life-Balance
Auf Termine oder Problematische Verbindungen (Zug) wird Rücksicht genommen. Weil aber ständiger Personalmangel vorhanden ist, wird man ständig gebraucht.
Vorgesetztenverhalten
Mein Schichtleiter war Super und hat mir auch Privat geholfen oder hatte jederzeit ein offenes Ohr für Probleme. Leider kann ich das von den Leuten aus dem Büro nicht behaupten, ich glaube die wissen selber noch nicht mal, was sie machen. Von der Chefetage kommen auch mal erniedrigende Worte.
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche. Teile Einlegen, Kontrollieren und wegpacken. Letzte halbe Stunde wird sauber gemacht.
Gleichberechtigung
Frauen müssen genau so anpacken wie Männer. Die Schichtleiter nehmen aber Rücksicht auf Frauen und teilen die etwas leichteren Anlagen zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird Rücksicht genommen, wie bei den Frauen.
Arbeitsbedingungen
In der Firma gibt es nix. Noch nicht mal vernünftiges Reinigungsmittel. Schlacke wird teilweise mit der Feile abgeschlagen. Arbeitsmittelbestellung dauert Wochen. Ständig dreckige Luft durch Laserstaub, der Krebs kommt hier bestimmt etwas früher. Hier wird gegen jede Form vom Arbeits und Gesundheitsrecht verstoßen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es hier nicht, Hauptsache die Stückzahlen passen. Hier spielt es keine Rolle, ob der Stapler Öl verliert und die Halle schwimmt, so lange wie er fährt, wird er genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Anlagenbediener 1950 Brutto, Koordinator 2400 Brutto, Schichtleiter ?, Für die Arbeit und Umstände, viel zu wenig.
Image
Jeder ist froh, wenn er weg ist.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird man nur aus Not heraus befördert, Weiterbildungen gibt es nicht.