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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter:innen, die bei expert teichert eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,7 von 5 Punkten.
0 Auszubildende empfehlen expert teichert als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Manchmal sind wir eine coole Truppe.
Mit Ausnahmen natürlich.
Aber eigentlich gibt es nix was den "wow ich muss unbedingt bei expert teichert in Northeim arbeiten" Effekt auslöst
97% des ganzen
teils fehlt die Menschlichkeit
Arbeitszeiten anpassen
Lohn anpassen
Leute ersetzen
Mehr Schulungen anbieten (gerade für uns Azubis)
Nicht immer nur drauf hauen so hält man niemanden
Mehr Verkaufsunterstützung
Mit einigen anderen Azubis ist es super.
Die Führungskräfte sind teils ok aber z. B. Wird man jeden Tag vom ML oder Geschäftsf. auf die Garantien angesprochen und falls es nicht geklappt hat ist man der blöde und muss sich verantworten, Sorry das die leute einfach "nein" sagen können . Beim Verkaufsgespräch bekommt man imaginäre Schläge auf den Rücken wenn man nicht auf die Garantie anspricht und kein Zubehör verkauft.
9:30-19 Uhr
Nach der Ausbildung nie wieder Einzelhandel oder wenn dann nicht mit solch schrecklichen Arbeitszeiten
Keine Ahnung wie das die leute aushalten die schon 10 Jahre oder mehr im Einzelhandel sind.
Man hat kein Leben
Viel zu wenig aus meiner Sicht
Mit Garantien wird man kann man das Gehalt aufbessern aber zeitgleich gibt es kaum Kunden
Wie soll man da etwas verkaufen?
Wer? Der einzige an den man sich wenden kann ist der ML. oder an einen anderen Azubi. Ausbilder gibt's nicht wirklich
Manchmal zum Totlachen.
Recht abwechslungsreich und man hat immer genug zu tun da man die Aufgaben der Kollegen (nicht Azubis) im Tk Bereich ebenfalls übernehmen muss. Die Fachkräfte erfüllen den Nutzen als Gangaufsicht oder Platzhalter
Gestresst, kontrolliert und unangenehm.
(liegt nicht an den Kunden)
Keine Chancen auf Weiterbildung oder Aufstieg.
9-19 Uhr, 6Tage die Woche.
618€ Netto im 3. Lehrjahr.
Ein Ausblilder auf 10 Azubis. Keinerlei Zeit, alles selbst beigebracht.
6 Tage die Woche von 9-19 Uhr.
Hohe Verantwortung für geringes Gehalt.
Lern und Spaßfaktor gleich null.
Unterdrucksetzung von der Chefetage und das Täglich. Kontrollanrufe und die darauffolgende Mitarbeiterüberwachung.
Keine Abwechslung, oftmals einfach ABM, auf die Die Chefetage keine lust hat.
Nicht vorhanden
Existiert nur unter den Kollegen. Respekt von der Chefetage zu den Angestellten gibt es nicht.