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FAM 
Magdeburger 
Förderanlagen 
und 
Baumaschinen 
GmbH
Bewertung

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Momentan kann man dieses Unternehmen niemanden empfehlen.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei FAM Magdeburger Förderanlagen und Baumaschinen GmbH, Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Großteil der Kollegen ist freundlich und hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mangelhafte Kommunikation und die geringe Wertschätzung der Mitarbeiter sowie das geringe Vertrauen in die eigenen Leute.

Verbesserungsvorschläge

Informiert die Mitarbeiter wie es mit dem Unternehmen weitergeht und was die nächsten Schritte in der Sanierung sind.

Arbeitsatmosphäre

Es gilt die Devise: Nicht getadelt ist Lob genug

Kommunikation

Die Kommunikation von oben nach unten findet nicht statt. Viele Informationen erfahren die Mitarbeiter aus der Zeitung oder von externen.

Im Gegenzug wird von den Mitarbeitern erwartet, das jeder noch so kleine Information nach oben kommuniziert und abgestimmt wird.

Kollegenzusammenhalt

Allerdings abhängig vom Bereich.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet. Abbau wird in der Regel ermöglicht, allerdings ist das Arbeitsaufkommen so hoch, das man ehr selten dazu kommt.

Vorgesetztenverhalten

Jeder kleiner Fehler wird angesprochen / diskutiert. Gefühlt wird jeder Aufgabe die man erledigt bis ins kleinste Detail kontrolliert.

Interessante Aufgaben

Feuerwehr spielen und Excel-Templates ausfüllen.

Gleichberechtigung

Viele verschiedene Nationalitäten arbeiten im internationalen Umfeld zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit wird ermöglicht. Auf Fachebene wird der Wert der Kollegen erkannt. Je weiter man die Hierarchie nach oben schaut, wird die Wertschätzung weniger.

Arbeitsbedingungen

Schicke Büros, Klimatisierung funktioniert nicht zu 100%. Soft- und Hardware sind auf einem guten Stand der Technik.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen stellt hauptsächlich Förderanlagen für den Kohleabbau her.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region gutes Gehalt. Sonderleistungen aufgrund der aktuellen Situation nicht möglich.

Image

In den letzten Jahren hat das Image in der Region sowie bei Kunden und Lieferanten stark nachgelassen.

Karriere/Weiterbildung

Gelegentlich wird vereinzelnd Mitarbeitern Weiterbildungen ermöglicht.

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