Übergeordnete Vorgestzte setzten Maßstäbe an, die sie selber nicht leisten könnten, um nach weiter oben mehr zu glänzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Ganze: mal aus der Perspektive des untersten Mitarbeiter zu betrachten.
Arbeitsatmosphäre
Ist Abteilungsabhängig
Kommunikation
Schlecht wegen Zeitmangel
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsleiter-und Mitarbeiter abhängig
Work-Life-Balance
Wird versprochen, die Realität sieht später anders aus
Vorgesetztenverhalten
Bei „Wünschen“ zu bestimmten Organisatorischen Dingen, „“““ hier ist kein Wunschkonzert.
Interessante Aufgaben
Nur wer von langfristigen Nutzen ist, wird gebeten und gefördert
Gleichberechtigung
Nur die „Guten“ werden be-, und geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
So lange wie man funktioniert geht’s noch….danach kommt nichts mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider dürftige Mülltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Dashält einen bei der Stange
Karriere/Weiterbildung
Nicht mehr für „ Ältere“
Arbeitsbedingungen
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