7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Gehalt, großzügige Geschenke, Firmenfeiern, Firmenwagen
Extrem oft wechselnde Mitarbeiter, hoher Krankenstand, Vorgesetztenverhalten cholerisch und unprofessionell
Extrem stressig
Viele Überstunden
Nette und sehr hilfsbereite Kollegen
OK
Launisch, cholerisch, abwertend, unsachlich
Zu wenig Platz für alle Mitarbeiter (Mini-Schreibtische)
OK
Gutes Gehalt
Frauenfeindliche Äußerungen des Vorgesetzten
Durch fehlende Motivation, Anerkennung und Förderung der Mitarbeiter und deren Leistung werden keine Mitarbeiterpotentiale freigesetzt. Fehlendes Vertrauen und nicht vorhandene Kommunikation sind bei Fauna Marin allgegenwärtig. Die generelle Unzufriedenheit mit der Führung hat eine hohe Fluktuation und ein damit verbundenen extremen Knowhow Verlust zur Folge. In diesem Umfeld kann kein Wachstum entstehen.
Meist sehr nette und hilfsbereite Kollegen aber nicht in allen Bereichen. Oft spielt Angst um den Job eine große Rolle
Es besteht die Angst, Fehler zu machen, da sich in diesem Fall die Geschäftsführung in ihrem Vertrauensentzug gegenüber den eigenen Mitarbeitern nur bestätigt fühlen würde.
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr schlecht und meist auch herabwürdigend. Schreien, Beleidigen, schlecht reden kommt traurigerweise oft vor! Informationen werden falsch oder nicht kommuniziert, Kollegen gegeneinander ausgespielt und ausgehorcht!
Gute Arbeitsleistung wird anerkannt.
Es ist nun mal so, das man auch mal einen miesen Tag hat, aber alles in allem ist es gut.
Natürlich gibt es besser bezahlte Arbeit, aber genau so gibt es auch schlechtere.
Anerkennung guter Arbeit.
Schulung werden unterstützt und gefördert.
Es wird auf einen nachhaltigen Einsatz der Ressourcen geachtet.
Sehr gut!
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Egal wie alt bzw welches Geschlecht ein Mitarbeiter hat - der Respekt ist vorhanden.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten und immer neue, interessante Aufgaben und Herausforderungen.
Ständig neue Mitarbeiter
Alte Räume, schlechte Ausstattung,
Gibt es nicht!
Das einzige auf das man sich verlassen kann!
Laut, launisch, schreien,
Alte Räume, alte Technik, hoher Druck, ja keine Fehler machen, man muss alles wissen, Mund halten und arbeiten
Gibt es nicht, über den Fluhrfunk erfährt man mehr…
Kommt auf den Bereich an, kann abwechselnd sein aber auch langweilig