14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt zufrieden. Verbesserungsvorschläge werden angenommen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FAWEMA verpackungsmaschinen GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarung von Beruf und Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist noch Entwicklungspotenzial erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, die etwas mehr Charme vertragen würden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei FAWEMA GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Angestellten
Offenere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber und kollegialer Zusammenhalt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FAWEMA GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, Kantine, gute Anbindung.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.
Fehlende Strukturen, die erkannt worden sind und kontinuierlich optimiert werden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Privaten Angelegenheiten kann man gut unterbringen
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz, gepflegte Räumlichkeiten
Kommunikation
Optimierungsbedarf im Rahmen der Kommunikation
Interessante Aufgaben
Selbstständiges Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaotische Strukturen und fehlende Arbeitskräfte an wichtigen Schnittstellen sowie im mittleren Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei FAWEMA verpackungsmaschinen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, pünktliches Gehalt, sauberer Arbeitsplatz, neuer großer Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"spießiger" Arbeitgeber mit veralteten, maroden Strukturen und Denkweisen
Verbesserungsvorschläge
Betriebsprozesse wieder "reparieren".
Personal ausbilden und halten, Arbeiten sind oft sehr speziell und mit "Söldnern" nicht zu stemmen.
Langfristige Entscheidungen treffen und nicht nur Quartalszahlen im Fokus haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Perspektive für die Arbeitnehmer war bisher oft negativ, aktuell versucht man die negative Stimmung in der Firma durch Grillfeste oder mehr Kommunikation (Betriebsversammlungen) zu retten - leider kommt es in der Belegschaft nicht so ganz an (vielleicht zu spät...) - Skepsis sitzt tief (vielleicht berechtigt ?! ... )
Es gibt hin und wieder dreisten Umgang mit dem Personal - wer was davon haben soll ist mir unklar... . Man solle sparsamer sein, Urlaubsansprüche bei Elternzeit werden versucht irregulär zu entziehen, ... es gibt fragwürdige Nebensätze an der ein oder anderen Stelle und Tricks um Kosten beim Personal zu sparen.
Grundstimmung unter Kollegen bzgl. der Firma fast ausschließlich schlecht, manchmal aber auch unbegründet - Rumgemecker wie sonst auch immer.
Seit Jahren hohe Fluktuation -> dadurch unzureichend eingewiesene Kollegen, Schlüsselpositionen unbesetzt
Image
auf dem Markt scheinbar gutes Image
einige Kunden und Mitarbeiter aber unzufrieden
Work-Life-Balance
Meiner Erfahrung nach, ist es bei rechtzeitigen Absprachen auch kein Problem kurzfristig freie Tage zu nehmen oder einen Tag "mobil zu arbeiten" (natürlich nur Büro).
40h Stunden Woche
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind mir nicht bekannt, vielleicht muss man auch die entsprechenden Stellen kennen.
Es gibt auch Kollegen die gefördert werden ...
Aufgrund fehlender Organisation gibt's keine "Karriereleiter" an der man hochklettern könnte; fehlende Perspektive und Heranziehen und Fördern von jungem Personal
Gehalt/Sozialleistungen
IGM-Tarifvertrag gibt's nicht.
Bezahlung in der Regel schlechter .
Eine kleine Gehaltserhöhung gab es ausnahmsweise mal in diesem Jahr (aufgrund der Krisen).
Normalerweise muss jeder einzeln betteln gehen und dann wird entschieden.
Gehaltsverhandlungen gibt es aber nur einmal im Jahr ("Sommerschlussverkauf") ! ... ?!?
Gibt Fälle, wo jahrzehntelang (ohne nachvollziehbare Gründe, Vermutung : Sparsamkeit) keine Erhöhung drin war .
Inflationsausgleich wird gezahlt...
Sonderzahlungen, etc. nicht vorhanden.
Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Haus-Tarifvertrag wird seit Jahren verhandelt, aber das riesige Chaos in den bestehenden Arbeitsverträgen und -regelungen erschwert das Ganze.
Könnte sein, dass es mal besser wird....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Sustainibility" schreien ja gerade alle ... wir auch, warum auch immer.
Was grundsätzlich Falsches bzgl. Umwelt fällt aber auch nicht auf.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sie alle: Nette, komische, hilfsbereite, toxische, verwirrte Kollegen... manchmal hat man Glück.
Liegt natürlich auch an einem selber - mit den meisten kommt man gut klar.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung gegenüber jahrzehntelangen Mitarbeitern lässt zu Wünschen übrig.
Es werden auch Kollegen ü50 eingestellt.
Gab auch in jüngster Vergangenheit ältere "unnötige" Kollegen die "unsachgemäß" entfernt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenige Vorgesetzte - viele freie Abteilungsleiterposten.
Von den noch vorhanden Abteilungsleitern sind die meisten gut.
Arbeitsbedingungen
In vielen Bereichen fehlt im Sommer eine Klimatisierung.
Gedankliche Kreativität gebremst von heißen Temperaturen und schwülem Raumklima.
Viele Neue Räumlichkeiten wegen Um- und Anbauten vor wenigen Jahren (frühere GF).
Montagehallen arbeitsbedingt etwas dreckiger und lauter, aber vollkommen in Ordnung
Kommunikation
Es wird wieder mehr versucht, die Belegschaft im Klaren zu halten.
Ob das Gesagte stimmt ...? - keine Ahnung.
Nach meiner Wahrnehmung versuchen seit einiger Zeit Betriebsrat und der neu gegründete Wirtschaftsausschuss (Findungsphase) die Geschäftsführung mehr mit den Problemen zu konfrontieren und Belange der Belegschaft der Geschäftsführung vorzuhalten.
Gleichberechtigung
Gerüchten zufolge (nie selbst beteiligt gewesen), gab's wohl paar Probleme in der jüngsten Vergangenheit ... im Gros aber OK
Interessante Aufgaben
Interessante Maschinen und Automationslösungen.
Vielseitige Aufgaben.
Leider wenig Innovation und Fortschritt, weil keine Zeit oder Personal.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Maschinen, Top Markt, Potenzial ohne Ende, aber Führungskräfte und Personalentwicklung Fehlanzeige
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FAWEMA verpackungsmaschinen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit
-tolles Produkt
-flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
-gute Führungskräfte einsetzten und diese auch halten
-regelmäßige Mitarbeitergespräche einführen
-Aufträge ablehnen, die ein zu hohes Risiko bergen, ein Minusgeschäft für das Unternehmen zu werden
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut, aber die Entwicklung zeigt nach unten. Die aktuelle Fluktuation spiegelt diesen Trend auch wieder.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten; Urlaub wird eigentlich immer genehmigt; Überstunden sind freiwillig; Home Office ist möglich, die Regelung ist aber ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Chemie mit den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Man hat schon aufgehört zu zählen, wie viele Führungskräfte in den letzten beiden Jahren gekommen und gegangen sind. Mehrere Abteilungen haben keine oder eine schlechte Führung. Die Konsequenzen sind, dass es keine Mitarbeitergespräche gibt, dass die Abteilungen nicht weiterentwickelt werden und viel zu viele gute Leute gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr stark vom Verhandlungsgeschick abhängig. Introvertierte Mitarbeiter bleiben auf der Strecke und sehen Jahre lang keine Erhöhungen. Sind gute Leistungen und Verhandlungsgeschick gegeben, sind auch überdurchschnittliche Gehälter möglich.
Interessante Aufgaben
sehr Abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine total fehlende Wertschätzung und eine unkompetente Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FAWEMA verpackungsmaschinen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Hilfsbereitschaft bei vielen Kollegen bemerkenswert !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ständig wechselnde Geschäftsführung. Veraltete Verwaltungsstrukturen . Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Die Sozialleistungen schnellstens in Angriff nehmen sonst werden alle gehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern ist deutlich zu spüren. Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, die Ihre Pflichten nachkommen und total zuverlässig Ihre Arbeit machen, nicht weil sie von den vollgestopften etwas erwarten, sondern weil Sie die Ehrlichkeit und den Fleiß von den richtigen Machern von früher gelernt haben !
Image
Unter den genannten Umständen kann das Image nur schlecht sein !
Work-Life-Balance
Sehr mangelhaft ! Es gibt keine klaren Richtlinien für Z.bsp. Homeoffice oder Montage Aufwendungen ! Falls familäre Angelegenheiten erledigt werden müssen, wird darauf keine Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Zwei Fremdwörter !
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine sozialen Leistungen. Weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld oder irgendwelche Prämien. Nada !
Lohn/ Gehalt: Es gibt hochbezahlte und unterbezahlte ! Die Kluft ist schon unverschämt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist abteilungsabhängig. Im allgemeinen ist der Umgang unter Kollegen sehr respektvoll und ehrlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen mit älteren Verträgen werden noch gut befördert. Sobald man aber Rentner wird und weiterarbeiten möchte, kriegt man tatsächlich den Midenstlohn als Dankeschön.
Vorgesetztenverhalten
Die richtigen Leistungsträgern, die etwas länger auf der Vertriebs- oder Leitungsebene tätig sind halten noch den Laden am Laufen, die neuen haben einfach keine Ahnung und gucken nur nach Zahlen !
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprechen den normalen Standards.
Kommunikation
Die Versammlungen bringen nichts neues und lassen dem einen oder anderen glauben, dass es keine Verbesserungen gibt und keine positiven Zahlen erzielt werden.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind interessant und abwechslungsreich. Das Verbesseungsptenzial ist aber noch riesig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr als 37 Jahren ein verlässlicher Arbeitgeber, der auch in kritischer Phase zu einem gehalten und einen unterstützte.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FAWEMA GmbH gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Auf jeden Fall in meinem Zuständigkeitsbereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als sein….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Fawema Maschinenfabrik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Maschinen, das war’s dann aber auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben schon geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Das Führungspersonal sollte zwingend einer Personalschulung unterzogen werden.
Bezahlt eure Mitarbeiter ordentlich dann hauen auch nicht alle ab. Generell tut etwas das eure Mitarbeiter motivierter sind, es können auch die Kleinigkeiten sein.
Statt immer nur Leiharbeiter zu holen, kümmert euch um Qualifiziertes Fachpersonal. Ihr seit euch leider anscheinend noch zu sicher vernünftiges Personal zu bekommen, Stichwort Fachkräftemangel ;)
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung sehr angenehm unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Kann ich nichts schlechtes zu sagen, spontaner Urlaub oder früheres gehen wird genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Wird nur durch Verpflichtungen unterstützt und anschließender Unterbezahlung.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht im Gegensatz zu anderen Firmen, kein Tarifvertrag oder andere zusätzliche Leistungen wie Weihnachts und Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich recht gut, es gibt allerdings einige linke Ratten. Die Mehrheit ist extrem genervt von allem.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Einige sollten sich noch einmal einer Personalschulung unterziehen.
Kommunikation
Kommunikation ist hier fehl am Platz, Vorschläge oder Ideen werden gekonnt ignoriert.
Gleichberechtigung
Spiegelt sich in den Teils stark abweichenden Gehältern da, trotz gleicher Tätigkeiten.
Interessante Aufgaben
Durch viele komplexe Anlagen durchaus immer interessant.
Image
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geht garnicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei FAWEMA verpackungsmaschinen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neues Bürogebäude. Fertig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Gefühlt ALLES. Personal ist absolut unglücklich, oder sexistisch und Frauenfeindlich.
Arbeitgeber nimmt es als "Witz" - " man solle sich ja nicht so anstellen"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Chaotik, giftig und dazu noch arrogante Geschäftsführung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FAWEMA verpackungsmaschinen GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Teilnehmer der Geschäftsführung ohne Ausnahme besonders, die sich als Leitung der Gruppe.
Verbesserungsvorschläge
Der ehemalige Arbeitsgeber soll ja zurück und die Firma von den aktuellen Investoren und reden Führungskräfte retten.
Arbeitsatmosphäre
katastrophische Arbeitssystem, sodass manchmal einen Auftrag bearbeitet wird, ohne die Anzahlung an der Firma anzukommen. Als Resultat dazu wird die Arbeit meistens umsonst gemacht, nachdem die über 80% geschafft wird.
Viele Arbeitsnehmer sind mehrmals aus der Firma gegangen und werden dann wieder geholt.
Viele "Kollegen" stechen einem in den Rücken.
Kollegenzusammenhalt
giftige Beziehungen zu einander.
Vorgesetztenverhalten
unbeschreiblich arrogant und überheblich.
Arbeitsbedingungen
keiner versteht, was an dem Kunden verkauft wird dann kommt der Zeitdruck nich dazu.
Kommunikation
0.0%
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FAWEMA durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 55% der Bewertenden würden FAWEMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FAWEMA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.