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Fazmed 
GmbH
Bewertung

Zusatzleistungen nur gut wenn man nicht Krank wird

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

PDL, konstruktiv Kritik und Lob an den richtigen Stellen, Probleme werden zügig bearbeiten und gelöst, hat immer ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt in der Pflege
- Zusatzleistungen erhält man nur wenn man nicht Krank wird, sobald dies geschieht muss man mindestens 1/2 Jahr warten
- Teamwork nur mangelhaft
- Teamleitung hält sich aus vielem heraus, was in ihrem Aufgaben bereich liegt
- Stellenwechsel als Schwerbehindertet nicht möglich, AG zeigt keinerlei Ambitionen in diese Richtung, selbst wenn man bereits Fortbildungen hat im Gesundheitswesen
- Fortbildung werden nicht finanziert, gerade als Schwerbehinderter
- Es wird ein deutlich gezeigt das man nicht erwünscht ist und lieber gehen sollte als Schwerbehinderter

Verbesserungsvorschläge

Besserte Fort-/ Weiterbildung auch für MA mit Schwerbehinderung

Arbeitsatmosphäre

Mittelprächtig... viel zu tun, kaum Zeit für die Patienten obwohl nur 1:3 Betreuung aufgrund von Dokumentationen. Kommt auch auf die Kollegen an mit dem man Zusammenarbeitet.

Kommunikation

Funktioniert nur bedingt. Mündlich geht gar nicht. Daher mache ich alles schriftlich.

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert nur bedingt... kaum Teambildung (punktuell)

Work-Life-Balance

Nicht möglich, da dauernd eingesprungen werden muss/soll.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an. PDL ist super. Teamleitung nur bedingt, hält sich aus vielem heraus.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung Mann/Frau funktioniert, aber Schwerbehinderte haben einen sehr schlechten Status, gerade wenn man gesundheitlich auf eine andere Stelle hofft. Auch nach über 2 Jahre Wartezeit nicht möglich. AG unternimmt keinerlei Anstrengungen in diese Richtung.

Arbeitsbedingungen

Hilfsmittel werden gestellt, sofern sie beantragt sind. Kaum Pausen möglich und schon gar nicht 15 Minuten am Stück.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nicht Arbeitsnehmer gerecht, gerade was die Pflege anbelangt.

Image

Eher schlecht... auch vom hören sagen.

Karriere/Weiterbildung

Auch auf Wunsch keine Weiterbildung finanzierbar, sowie Anfrage auf offene Stellen werden abgelehnt, mit dem Hintergrund der Schwerbehinderung. Andere bekommen ihre Weiterbildung... wenn doch mal eine zugesagt wird, heißt das nicht das man daran teilnimmt


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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