9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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offen für alle Vorschläge, bodenständig
basiert auf Vertrauen und Eigenverantwortung
das Team bildet eine Einheit, die heutzutage nicht immer so selbstverständlich ist
Homeoffice, vor Ort zu Arbeit- eine freie Wahl
fbeta etabliert sich als zentraler Stakeholder in der Digitalisierung des deutschen Gesundheitssystems und kann insbesondere im Bereich Digitaler Gesundheitsanwendungen als eine der führenden Beratungen bezeichnet werden.
Für eine Beratung eine sehr gute Work-Life Balance durch die auch Resilienzen für intensivere Phasen geschaffen wird. Auf Belastungssteuerung wird durch die Vorgesetzten wert gelegt.
Die Firma verfolgt ein kompetenz-und wissensbasierten Karriereansatz und bietet ihren Mitarbeiter:innen Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von Fortbilungen. Die persönliche Entwicklung wird über regelmäßige Entwicklungsgespräche und die Möglichkeit zur Übernahme von herausfordernden Aufgaben sehr gut ermöglicht.
Mein Gehalt war sehr fair und zeigt die Wertschätzung der Firma auch gegenüber Praktikant:innen deutlich.
Sehr gut zusammengesetztes und auf gegenseitige Unterstützung bedachtes Team.
Das Berater:innen-Team ist altersmäßig sehr heterogen besetzt. Das Alter spielt in der Kommunikation und gegenseitigen Wertschätzung jedoch keine Rolle, so dass eine sehr fruchtbare Kultur ermöglicht wird.
Ich habe das Vorgesetztenverhalten als immer sehr aufmerksa, und unterstützend erlebt. Es war von Wertschätzung, klarer Kommunikation und ständigem Interesse an persönlicher sowie professioneller Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen orientiert.
Die Arbeitsbedinungen sind sehr gut. Die Ausstattung im Home Office deckt alle Notwendigkeiten ab mit Diensthandy und Laptop mit Zubehör. Auch im Büro wird für sehr gute Bedinungen gesorgt mit verschiedenen Bürotypen und sehr gut ausgestatteter Küche.
Die Kommunikation in meinem Team habe ich als sehr gut wahrgenommen. Bei Fragen, Kritik oder Unsicherheiten hatte ich immer einen Ansprechpartner. Durch regelmäßige Teammeetings können Bedarfe und entstehende Probleme schnell identifiziert und angegangen werden.
fbeta hat sich der Diversität und Gleichberechtigung verpflichtet. Ein höherer Anteil Beraterinnen wäre allerdings wünschenswert und wird angestrebt.
Die Aufgaben für mich als Praktikanten waren sehr vielfältig angelegt. Neben unterstützenden Aufgabe durfte ich auch Berateraufgaben mit direkter Kundenrelevanz übernehmen.
- viele nette Kollegen
- Personalabteilung
- Office Management
- Verhalten einiger Kollegen und Führungskräfte total daneben
- Umgang auf Augenhöhe nicht nur aufschreiben, sondern Leben!
- Faire Kommunikation mit Mitarbeitern und Bewerbern
- viele nette Kollegen
- Führungsqualitäten sehr unterschiedlich
- Es wird Druck aufgebaut bzgl. fakturierbarer Arbeitszeit (Beratungsbranche halt...), ständige nachfrage der jeweiligen Führungskraft, wenn man seine vorgegebene Auslastungszahl nicht erreicht.
bekannt in der Gesundheitsbranche
- Home Office problemlos möglich
sieht sehr mau aus, Weiterbildung nur wenn ein direkter Nutzen absehbar ist
Hier kann man keine große Karriere machen, aber das Gehalt ist okay
sehr Umweltbewusst
- eher Grüppchenbildung, aber die meisten sind nett
- variiert sehr stark, je nach Führungskraft
Getränke und Kaffee for free
freie Platzwahl im Büro
voll gegeben
einige spannende Aufgaben im Bereich IT, Marketing, Vertrieb, Beratung, Projektmanagement
Ich habe mich über eine niederschwellige und freundliche Arbeitsatmosphäre
gefreut. Trotz Professionalität war der Umgang miteinander meist sehr locker.
In seiner Szene "Digital Health" ist fbeta inzwischen als fachlich kompetente Beratung bekannt. Weiter außerhalb noch nicht so sehr, was aber in der spezialisierten Beratung nicht zu erwarten ist.
Hier kann ich mich wirklich nicht beschweren. Jederzeit hatte ich die Möglichkeit ins Homeoffice zu gehen. Außerdem bestand die Möglichkeit Überstunden anzusammeln, um an anderer Stelle dafür frei nehmen zu können.
Die ca. 30 Kollegen des Unternehmens halten toll zusammen. Aus Eigeninitiative und durch Organisation der Geschäftsleitung treffen sie sich auch außerhalb der Arbeit für Spieleabende und weitere Teamevents. Was mich besonders gefreut hat war, dass es für die wenigen Frauen, die es in dem Unternehmen gibt, eine eigene Frauengruppe gibt, die regelmäßig miteinander chattet und ab und zu auch trifft .
So vielfältig wie die Mitarbeiter sind, ist auch die Altersstruktur. Mich hat sehr gefreut, dass dies keinen Unterschied in der Zusammenarbeit gegeben hat.
Da es in der Firma 4 Geschäftsführer gibt möchte ich an dieser Stelle erwähnen, dass ich erstaunt war, wie reibungslos die Zusammenarbeit dieser 4 funktioniert. Ansonsten ist die Hierarchie bei fbeta sehr flach. Selbst ich als Paktikant konnte offen zu allen GFs reden.
Jederzeit kann man einfach auf Kollegen zugehen. Auch mehrere Onlineplattformen stehen immer zu Kommunikation zur Verfügung. Einen Stern muss ich leider anziehen, da durch z.T. häufige Kundentermine im Haus oder außerhalb, einige Personen nur schlecht zu erreichen sind. Dies ist allerdings nicht dem Unternehmen zu schulden, sonder der Arbeit als Berater. Ab und zu erhielt ich den Eindruck, dass über bestimmte Dinge zu viel geredet wurde, bevor etwas geschehen ist. Allerdings sehe ich es in diesem Fall lieber so als anders.
Ich hab von meinen fest angestellten Kollegen zwar keinen Zahlen gehört, aber sie waren mit ihrer Bezahlung zufrieden. Letztlich war ich nur Praktikant und sollte mit 10€ pro Stunde zufrieden sein, andererseits hätte ich mich über mehr gefreut, da ich viel und gute Arbeit geleistet habe.
Ist auf jeden Fall gegeben. Schade nur, dass sich in der Firma noch nicht mehr weibliche Beraterinnen gefunden haben.
Es wurde sich erfolgreich sehr viel Mühe gegeben mir während meines Praktikums viele verschiedene, interessante und z.T. anspruchsvolle Aufgaben zu geben.
Eigenverantwortung, Vertrauensvorschuss, Entwicklungsmöglichkeiten, Teamsetup, Vereinbarkeit Familie & Beruf
Sehr offene und kollegiale Arbeitsweise mit z.T. freundschaftlichem Gesamtgefühl. Dabei aber stets professionell und ergebnisorientiert.
Kleine und junge Beratungsfirma mit gutem Image im Kernmarkt
Es wird wert auf wirkliche Urlaube und zeitnahen Überstundenabbau gelegt. Arbeitszeiten können eigenverantwortlich geplant werden und Home-Office ist generell möglich
Es werden umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten um auch Quereinsteigern eine Einstiegschance zu bieten
Herausragende Mitarbeiterbeteiligung am Geschäftserfolg
Jährlich siginfikante Spenden an soziale Einrichtungen, Bestreben nach Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag
Zusammenarbeit und Unterstützung ist stets sehr gut. Habe ich bisher bei keinem anderen Arbeitgeber so erlebt
Aufgrund von vier Geschäftsführern ist das Vorgesetzenverhalten nicht immer einheitlich
Sehr schönes Büro mit allem was man für einen produktiven Arbeitstag benötigt
Die Geschäftsleitung tut ihr Möglichstes um Transparenz herzustellen, durch dezentrale Teams bei unterschiedlichen Kunden ist dies zT aber nur sehr schwer sicherzustellen und hat daher Verbesserungspotential
Wer will und sich einbringt kann jederzeit auch in neue Themengebiete einsteigen und somit direkten Einfluss auf sein Arbeitsgebiet nehmen
Wirklich smarte, sehr hilfsbereite Kollegen; tolles Office; Zeitsouveränität; erwachsenes Miteinander; um gute Lösungen für alle Herausforderungen wird offen gerungen
im eigenen Markt sehr bekannt, darüber hinaus und als Arbeitgebermarke müssen wir uns noch viel bekannter machen
Je nach Position und Projekt unterschiedlich; an stetiger Verbesserung wird gearbeitet
Schulungsbudgets, inhouse-Schulungen, Weiterbildungen, Coachings, hilfsbereite Kollegen, flache Hierarchien - alles da
Es gibt 4 Geschäftsführer, die jeweils sehr unterschiedlich sind - mit allen Vor- und Nachteilen, die das mit sich bringt. Für mich überwiegen weit die Vorteile
Offene Kommunikation über viele Kanäle, weil selten alle an einem Ort sind - und wie immer ist bei Kommunikation auch Luft nach oben; das wird verstanden,
Schnell viel Verantwortung, wenn sich zeigt, dass man sie haben will und tragen kann