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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FC Augsburg 1907 e. V. Fußballschule die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation wird in der Fussballschule großgeschrieben. Dies wird durch wöchentlich stattfindende Meetings mit der gesamten Abteilung unterstützt. Durch diese war ich stets auf dem aktuellen Stand und wurde auch gleichzeitig mit To Do's versorgt.
Eine gute Zusammenarbeit untereinander ist unerlässlich. Es wird offen miteinander sowohl über positive als auch über negative Aspekte geredet. Ich hatte nicht das Gefühl, dass jemand unehrlich zu mir war. Teilweise haben wir auch Außerhalb der Arbeitszeit etwas gemeinsam unternommen. Dabei wird sich auch für das Privatleben interessiert.
An die reguläre Arbeitszeit (9-18 Uhr) musste ich mich zunächst gewöhnen. Vereinzelt, wenn z.B. ein Spieltagscamp stattfindet, muss auch am Wochenende gearbeitet werden. Dessen sollte man sich im Vorhinein bewusst sein, auch wenn es in der Sportbranche üblich ist. Insgesamt sollte man in der eigenen Tagesgestaltung recht flexibel aufgestellt sein. Mich selbst hat das Praktikum aber hervorragend auf mein kommendes Berufsleben vorbereitet. Insbesondere mein Zeitmanagement konnte ich enorm verbessern.
An dieser Stelle möchte ich noch einmal erwähnen, dass es sich um ein junges und dynamisches Team handelt. Meine Vorgesetzten haben sich mir gegenüber stets respektvoll, vertrauenswürdig und insgesamt korrekt verhalten. Ich hatte das Gefühl, dass ihr stets 100% gegeben habt - Danke!
Für mich waren insbesondere die Trainertätigkeiten in den Camp-Phasen oder bei Fördertrainingseinheiten interessant. Zudem war dies auch verantwortungsvoll. Generell ist die Arbeit nicht eintönig, sondern sehr abwechslungsreich.
Es handelt sich um ein junges und dynamisches Team, in welchem auch der ein oder andere Spaß gemacht werden kann. Wird allerdings enorm viel Konzentration erfordert und gleichzeitig Stress ausgelöst, dann ist logischerweise auch die Arbeitsatmosphäre etwas angespannter. Dies ist, besonders im Bereich des Sports, jedoch normal und stellt daher auch keinen Kritikpunkt dar. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.