Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

FDREI 
GmbH
Bewertung

Arbeitsplatz mit vielen Learnings

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Arbeitsatmosphäre + die allumfassende, willkommene Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln

Arbeitsatmosphäre

Locker, entspannt, humorvoll und auf gleicher Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich, wo man kann und sagt ehrlich, wenn etwas nicht passt.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, kollegiales Verhältnis, Ideen werden angehört, Kritik wird wahrgenommen

Interessante Aufgaben

Vielfältig, spannend, nicht nur im eigenen Einsatzbereich. Hier lernt man immer was dazu.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt keine Rolle. Als Frau habe ich auch die Möglichkeit, in eine Führungsposition zu kommen.

Arbeitsbedingungen

Flexibel, moderne Ausstattung, modernes Büro, Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung spielt hier eine große Rolle. Es gibt hier zu 90% keinen Papierkram.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Einstiegsgehalt ist gerechtfertigt, Luft nach oben wird auf beiden Seiten respektiert.

Image

Bei dem Kunden ist die Agentur stets hoch angesehen. Die Agentur selbst ist noch nicht so bekannt, aber das gute Image ist definitiv da.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsmöglichkeiten werden wahrgenommen und realisiert. In anderen Arbeitsbereichen gibt es interne Schulungen, beispielsweise für die Adobe Cloud. Dort hatte ich eine Schulung von meinem Kollegen bekommen und kann nun selbstständig damit arbeiten.


Kommunikation

Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Varun Felix Mertes, Chief Concept Officer
Varun Felix MertesChief Concept Officer

Wir möchten uns bei dir für deine Bewertung bedanken!

Uns ermutigt es sehr, dass dir unsere "Lockere Arbeitsatmosphäre" gefällt und du dich dazu ermutigt fühlst, dich und deine persönlichen Fähigkeiten "weiterzuentwickeln".

Die beiden fehlenden Sterne in Kommunikation und Work-Life-Balance nehmen wir dennoch als Ansporn, uns hier stetig zu verbessern!

Solltest du in Zukunft Kritikpunkte haben, wende dich bitte jederzeit an deinen Department Director – oder auch anonym.

Anmelden