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Vorstellungsgespräche

609 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

609 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehm ernstes Gespräch

3,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH in Hamburg als Werkstudent (m/w/d) Content Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Beide Ansprechpersonen waren locker, offen und höflich, zu Zeiten jedoch etwas Unnahbar. An mich wurden nur wenige Fragen gestellt und diese waren sehr offen und dadurch nicht auf etwas bestimmtes fokussiert.
Es wurde viel und ausführlich über das Unternehmen gesprochen und ich konnte einen guten Einblick in die Abläufe des Unternehmens erhalten. Die eigentliche Position und die damit verbundenen Teamstrukturen wurden gut und ausführlich beschrieben, die Aufgaben allerdings nur vage erklärt und entsprachen nicht komplett dem, was in der Stellenanzeige ausgeschrieben war. Diese ungefähren Beschreibungen können auch darauf zurückgeführt werden, dass nicht direkt alles an Nicht-Mitarbeiter preisgegeben werden soll.

Im großen und ganzen war das Bewerbungsgespräch angenehm, könnte allerdings etwas ausführlicher auf den Bewerber ausgerichtet sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Feedback Bewerbungsgespräch

4,4
Bewerber/inHat sich bei FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH in Hamburg als Personalsachbearbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann keinen Verbesserungsvorschlag geben, da ich das Gespräch als äußerst angenehm, gut vorbereitet und sympathisch empfand. Als Bewerber fühlt man sich sofort willkommen, man bekommt einen super tollen Eindruck in das Unternehmen in einer angenehmen Atmosphäre. Vielen Dank!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Feedback Bewerbungsgespräch

4,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH in Hamburg als Personalsachbearbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann keinen Verbesserungsvorschlag geben, da ich das Gespräch als äußerst angenehm, gut vorbereitet und sympathisch empfand. Als Bewerber fühlt man sich sofort willkommen, man bekommt einen super tollen Eindruck in das Unternehmen in einer angenehmen Atmosphäre. Vielen Dank!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Gutes Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH in Hamburg als Personalsachbearbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

alles rund um gut


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Gutes Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH in Hamburg als Personalsachbearbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

alles rund um gut


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Professionalität des Gesprächs

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Bewerbung als FK

5,0
Bewerber/inHat sich bei FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH in München als Teamleiter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Top!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung als FK

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH in München als Teamleiter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Top!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Angenehme Atmosphäre

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Wohlfühl-Atmosphäre

4,8
Bewerber/inHat sich bei FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH in Hamburg als Sales Manager (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Toller und unkomplizierter Bewerbungsprozess. Im Interview fühlt man sich sofort Willkommen und abgeholt. Das Team ist einladend und super motiviert.

Grandios finde ich die Möglichkeit, beim Bewerberkaffee im Vorwege bereits das Team kennen zu lernen.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Wohlfühl-Atmosphäre

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH in Hamburg als Sales Manager (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Toller und unkomplizierter Bewerbungsprozess. Im Interview fühlt man sich sofort Willkommen und abgeholt. Das Team ist einladend und super motiviert.

Grandios finde ich die Möglichkeit, beim Bewerberkaffee im Vorwege bereits das Team kennen zu lernen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Customer Care Agent

2,1
Bewerber/inHat sich bei FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH in Hamburg als Customer Care Agent Bestandskunden (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin von einem Personaldienstleister an finanzcheck.de vermittelt worden.
Die Einladung zu Telefoninterview kam direkt von finanzcheck - ohne jeglichen Hinweis auf den Personaldienstleister, so als wenn es eine direkte Bewerbung gewesen wäre. Was es nicht war. Also ein Ratespiel wie man in Zeiten der EU-DSGVO an meine Daten gekommen ist.

Dem Personaldienstleister lagen auch meine Gehaltswünsche vor, die wohl auch weitergereicht worden sein müssen.
Das Angebot lag 40 % unter meinem Wunschfixum.

Wir verabredeten, dass ich in mich gehe und dann in den nächsten Tagen ein Feedback gebe.

Mir ist eine E-Mail mit einer Datenfreigabe unmittelbar nach dem Telefoninterview angekündigt worden, um meine Daten intern weitergeben zu können (Stichwort EU-DSGVO).
Diese Mail habe ich bis dato nicht bekommen.

Ich finde das nicht professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Angenehme Atmosphäre

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