11 Werkstudent:innen bei Flaconi haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten bewertet.
8 Werkstudent:innen empfehlen Flaconi als Arbeitgeber weiter, während 3 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Der Bewerbungsprozess war sehr professionell - vom Anfang bis zum Ende. Ich wurde stets gut betreut, auf Fragen wurde immer sofort geantwortet und man war sehr bemüht, alles sehr transparent zu halten.
Onboarding verlief sehr ausführlich, man hat das Gefühl, hier nimmt sich jeder die Zeit gerade für neue Kolleginnen und Kollegen.
Arbeitskultur ist top. Es ist ein sehr diverses und inklusives Unternehmen mit flachen Hierachien.
Corporate Language ist Englisch, in den Abteilungen wird aber auch - je nach dem wo und mit wem man zu tun hat - Deutsch gesprochen.
Corporate Benefits sind ebenfalls sehr gut - von Sportmitgliedschaften bis Discounts im Online Shop.
Flexibles Arbeiten möglich, schönes Büro.
Das Leidige, aber für Mitarbeiter existentielle Thema Gehalt, dass man immer wieder gesagt bekommt in 2-3 Monaten gibts neue Infos, nur um dann doch wieder enttäuscht zu werden weil nichts passiert. Man bekommt immer wieder gesagt, dass die finanzielle Lage aktuell keine Erhöhung zulässt. Im Grunde genommen fühlt man sich als Student nicht Wertgeschätzt, da trotz positiven Feedback bei den Mitarbeitergesprächen keine Gehaltserhöhung folgt und man sich fragt wieso man überhaupt Gespräche führt. Von Lob, kostenlosen Kaffee und schönem Büro lässt sich die Miete leider auch nicht bezahlen. Die Inflation macht gerade Studenten schwer zu schaffen, aber das interessiert leider niemanden, da der gesetzliche Mindestlohn gezahlt wird und dann auch keiner meckern kann.
Wenn schon öffentlich einsehbar ist wie die Gehaltsspanne ist, dann einfach alle Gehälter dementsprechend anpassen. Grenzt schon an Doppelmoral einerseits "Transparenz" zu zeigen und andererseits bestehende Gehälter nicht anzuheben, trotz gut gelaufener Mitarbeitergespräche.
Häufiger Wechsel der Managing Directors
Flexibles arbeiten bzw. Homeoffice möglich so kann man Uni und Arbeit gut vereinbaren
Das Budget wurde gekürzt, kommt auf die Position an, ob eine Weiterbildung möglich ist.
Das Team arbeitet gut zusammen.
Wenn es um Gehaltsfragen geht wird man immer wieder aufs Neue vertröstet, obwohl öffentlich einsehbar ist, dass neue Werkstudenten mit bereits mit mehr einsteigen als bestehende.
Gehalt ist nicht zufriedenstellend und wird auch nicht erhöht wenn man gut arbeitet.
Viele Weibliche Führungskräfte
Interne Prozesse und Verantwortungsbereiche besser strukturieren.
Gehalt wird einfach nicht gezahlt seit 2 Monaten, es wird sich auch nicht bemüht zu antworten oder sich darum zu kümmern.
Sehr flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre
Gehalt könnte besser sein
Mehr für die Umwelt tun, zB. nachhaltige Verpackung, Kommunikation über Projekte zwischen Teams könnte besser sein
- die Mitarbeiter erfahren sehr viel Wertschätzung
- Transparente Kommunikation
- die Möglichkeit sich selbst weiter zu entwickeln
- tolle HR Abteilung!
Selten habe ich solch ein kollegialen Zusammenhalt wahrgenommen. Man kann sich echt glücklich schätzen mit solchen Menschen zu arbeiten!
hier werden flache Hierarchien gelebt.
Liebe*r Ex-flaconi,
vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung. Auch wenn sich unsere Wege getrennt haben freuen wir uns, dass du uns mit einem positiven Gefühl verlässt. Uns ist es sehr wichtig, dass bei flaconi eine Atmosphäre herrscht, in welcher sich die Mitarbeiter*innen wohl fühlen, sich frei entfalten und sich weiterentwickeln können. Vor Allem freut uns, dass du dich wertgeschätzt gefühlt hast und Support durch dein Team erfahren hast. Wir wünschen dir für deine weitere Zukunft nur das Beste und freuen uns dich vielleicht irgendwann wieder bei flaconi begrüßen zu dürfen.
Mit herzlichen Grüßen
People & Culture
Good working environment and staff
Employer puts undue pressure to staffs to perform their duties
To be better open minded with staff and give room for improvement
Die liebevolle, herzliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre werde ich nie vergessen!
Am negativsten ist wohl der viele Plaste-Müll, der täglich entsteht.
Vielleicht ist es möglich, einen Umwelt-Beauftragten o. ä. zu beschäftigen, der (im Rahmen der Möglichkeiten!) Flaconi etwas umweltbewusster machen könnte.
Wohlwollende und herzliche Kollegen und Vorgesetzte. Wie ein so positives Betriebsklima bei einem so großen Team zustande kommen kann, bleibt mir ein Rätsel. Da machen die Vorgesetzten wohl sehr, sehr viel richtig!
Soweit ich das beurteilen kann, trägt Flaconi ein positives Image - und das auch zu Recht. Sicherlich wird hier und da gemeckert, aber das sind dann meist eher "Wohlstandspobleme".
Die Arbeits- und Pausenzeiten können in einem bestimmten Rahmen frei gewählt werden.
In der (Vor-) Weihnachtszeit sind Überstunden gern gesehen, Urlaub hingegen nicht. Beides ist aber verständlich. Die Vorgesetzten sind sehr "menschlich" und es wird versucht, für alle persönlichen Belange gute Lösungen zu finden.
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten, die Mitarbeiter werden gefördert und geschult.
Die positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bringt dazu noch eine "Weiterbildung" jeder einzelnen Persönlichkeit mit sich.
Ehrlich gesagt habe ich mich überbezahlt gefühlt. Ich hatte kaum Verantwortung, es gab Getränke und Obst zu freien Verfügung und sehr tolle Kollegen und Vorgesetzte gratis dazu! Das Gehalt war also bei weitem mehr als zufriedenstellend.
Es gab einen Zuschlag für die Arbeitsschuhe.
Das Geld landete stets pünktlich auf meinem Konto.
Hier wieder mal ein Stern weniger. Ich denke, beim Umweltbewusstsein gibt's noch Luft nach oben. (wobei man jetzt auch die ganze Branche der Kosmetik und der Logistik in Frage stellen könnte...) Es entsteht halt täglich viel Müll, viel Plaste-Müll.
Aber es wird nach Möglichkeit (also in manchen Bereichen) auch versucht, gute Dinge für die Umwelt zu tun.
... ist unheimlich groß für ein so großes und vor allem "buntes" Team. Die flachen Hierarchien begünstigen dies.
S. o., das Alter spielt keine Rolle und grundsätzlich hat jeder die Möglichkeit zum "Aufsteigen".
Einwandfrei, sehr nett, herzlich, Lösungs-orientiert.
Es ist sicher nicht einfach, für jeden Mitarbeiter optimale Arbeitsbedingungen herzustellen. Aber es wird sich darum bemüht.
Im Sommer ist's wärmer, im Winter kälter; es gibt mal Störungen bei den ganzen technischen Systemen - aber das ist alles im normalen Rahmen und nicht problematisch.
Es gibt regelmäßig Meetings, bei denen alle Mitarbeiter "geupdated" werden. Auch Informationen zur Unternehmensstrategie, zu neuen Projekten u. ä., die für die meisten Mitarbeiter in der Lagerhalle erstmal nicht relevant sind, werden hier bekanntgegeben.
Kollegen und Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr für Fragen und Probleme.
Soweit möglich, werden die Mitarbeiter auch in größere Entscheidungsprozesse einbezogen.
Geschlecht, Alter, Nationalität, berufliche Vorbildung, Glauben etc. spielen bei Flaconi keine Rolle. Alle sind gleich, werden gleich behandelt und haben gleiche Chancen.
Ok - hier nehme ich mal einen Stern weg. Die Aufgaben sind nicht sooo interessant. Aber auch das ist nur verständlich und ich sehe es nicht als "Problem" an.
Man hat durchaus die Möglichkeit, seinen Aufgabenbereich mitzugestalten und Wünsche zu äußern. Aber man muss auch einfach mal "machen"/ "durchziehen".
Die Aufgaben (-bereiche) sind klar durchstrukturiert und einfach zu verstehen.
Mir hat's immer Spaß gemacht!
Vielen Dank für dein tolles Feedback und für deine Vorschläge! Wir freuen uns sehr.
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