Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kritisch mitdenken.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungJeder kann in seinem Tempo arbeiten, ohne dass es ausgenutzt wird.
Die Arbeitszeit ist ziemlich komfortabel, wenn man gerne früh aufsteht hat man noch ausreichend Zeit nach Feierabend, um den Tag zu genießen.
Einige Mitarbeiter in Büros konnten ihre Hunde mitbringen.
Löhne wurden immer pünktlich bezahlt.
Es wird nicht gleich gebrüllt, wenn man sich mal einen Kaffee holt oder auch mal kurz mit dem Kollegin schwatzt.
Ich bin sehr zufrieden, wir haben einen sehr guten Umgang miteinander, es wird viel gelacht und ich arbeite so gerne dort!
Die mangelnde Fähigkeit sich Fehler einzugestehen.
Mitarbeiter werden als selbstverständlich angesehen und es herrscht ein bisschen die Stimmung, dass sie froh sein müssten diesen Job zu haben.
Die Bezahlung ist wie gesagt ausbaufähig und ein kleines Lob schadet auch keinem.
Die Mitarbeiter sollten mehr gefördert und motiviert werden. Geld ist nicht alles, aber ein angemessenes Gehalt schafft Zufriedenheit.
Da die Firma mittlerweile eher klein ist, sollte sich eher ein familiäres Verhältnis entwickeln.
Arbeitskleidung und Werkzeug sollte ausreichend vorhanden sein und nicht darum gebettelt werden.
Die Firma könnte noch mehr Marketing betreiben, da wir für unsere Unternehmensgröße relativ unbekannt sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von F&P FirstPartner Elektrotechnik ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Manchmal werden die Mitarbeiter viel informiert und dann wieder nicht.
Man könnte es verbessern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Möglichkeiten der Weiterbildung sind sehr gering und nur schwierig zu erhalten. Man muss sich selbst aktiv darum kümmern und dann wird es oftmals trotzdem nicht umgesetzt.
Wer Hochhinaus will, muss das nur ansprechen. Man findet immer Positionen
