Standort Fraunhofer THM in Freiberg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Raum für neue Ideen und Themen gelassen werden. Doktorandenbetreuung sowie Anstellungsvertrag sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Das Konzept und die Organisation des Fraunhofer THM in Freiberg bezüglich Institutsübergreifende Forschung noch verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist auch zwischen den Standorten sehr gut und das IISB ist quasi "eine Familie". Je nach Projektlage kann die Arbeitsatmosphäre etwas ermüdend oder auch chaotisch sein. Allgemein aber gut.
Kommunikation
Gute Vorgesetzten Kommunikation. Abteilungs- und Gruppenspezifische viele Meetings. Teilweise Vorträge mit langatmigen Diskussionen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt am Standort Freiberg ist ebenfalls sehr gut. Es werden gemeinsame Institutsunternehmungen gemacht. Auch die eine oder andere Kuchenrunde findet statt.
Work-Life-Balance
Sehr gute Gleitzeit Regelungen. Raum für private Termine auch Nachmittags. Top !
Vorgesetztenverhalten
Teilweise etwas komplizierte und verworrene Gruppenleiter und Standortleiter Zuordnung. Der Kontakt zu Abteilungs- und Institutsleitern ist sehr gut und hat einen familiären touch.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum, Belastung und Vielfältigkeit ist sehr stark von der Projektlage abhängig. Teilweise negativ: Plötzliche 0 auf 100 Sprünge bei anstehenden Aufgaben sind möglich.
Arbeitsbedingungen
Büros am Standort Freiberg auf dem neusten Stand. Büros am Standort Erlangen teilweise mit älterer Ausstattung (Stühle, Tische, PCs)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist den Umständen entsprechen ok. Tarifliche Regelungen, aber man wird nicht reich.
Image
Das Image der Fraunhofer Gesellschaft und auch der IISB ist sehr gut. Insbesondere genießt das IISB im Bereich Silizium und Elektronik eine sehr hohe Reputation. Der Standort in Freiberg gehört im eher zu den unbekannteren.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmendurchgeführt. Hier ist jedoch Eigeninitiative gefragt und auch gern gesehen.