THM in Freiberg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und Unterstützung bei wissenschaftlichen Themen und Fragestellungen
Möglichkeit Eigeninitiative zu zeigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation
Strukturierung der Arbeitsgruppen
Planung von Projekten und Themen
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Bei Problemen versucht jeder dem anderen zu helfen und Lösungen anzubieten, egal aus welchem Fachbereich er kommt. Verwirren kann jedoch die teilweise enge Zusammenarbeit mit mehreren verschiedenen Instituten und deren Arbeitsgruppen (IISB, ISE).
Kommunikation
Informationen über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne werden regelmäßig gegeben. Teilweise zu oft. Manchmal mehrere Meetings mit den selben Inhalten pro Woche.Meetings sind dabei stellenweise zu lange und führen zu belanglosen Diskussionen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist top! Jeder interessiert sich für die Themen innerhalb der Gruppe bzw. des Institutes und versucht den anderen zu helfen. Einziger Nachteil: Viele Köche verderben manchmal den Brei. Zu viele Fragen von aussenstehenden/Fachfremden halten die Projekte stellenweise etwas auf und verzögern wichtige Entscheidungen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt regelmäßige Gespräche und man ist jederzeit offen für Diskussionen. Man kann zudem stets seine ideen und Meinungen einbringen. Ziele werden aber teilweise nicht realistisch gesetzt. Außerdem wird stellenweise keine konsequente Arbeitsroute eingeschlagen. Pläne und Ideen werden nach einigen Tagen/Wochen wieder verworfen bzw. revidiert. Zudem wird man hin und wieder mit großen Aufgaben die in kürzester Zeit bearbeitet werden sollen allein gelassen.
Interessante Aufgaben
Hängen stark von der Eigeninitiative ab. Man ist gerne offen und interessiert in industrienahen Aufgaben. Wenn aber absehbar ist das schon irgend jemand anderes auf diesem Gebiet aktiv ist oder nicht genügend Industrien gelockt werden können, wird das Thema gnadenlos fallen gelassen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeistbedingungen am THM sind hinsichtlich Ausstattung top. Da das Institut noch recht jung ist befindet sich einiges auf dem neuesten stand der technik. Allerdings wurde und wird auch in Dinge investiert die sich später als sinnlos heraus stellten.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung erfolgt nach TVÖD. In den Phasen wo viel Arbeit anfällt ist dies definitiv unterbezahlt, zumal man hierbei auch unter Zeitdruck und stress ausgesetzt sein kann. Herausragende Leistungen werden nur selten oder gar nicht mit Bonuszahlungen honoriert. Im Mittel ist das Gehalt aber gerechtfertigt.
Image
Das IISB sowie auch ISE genießen einen sehr guten Ruf. Das THM ist dagegen innerhalb der Fraunhofer Gesellschaft leider recht unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind stark begrenzt. Weiterbildungen werden hingegen vielfach angeboten und ermöglicht.